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            華西都市報:“錦旗哥”給力照出公力救濟乏力

            2010年11月25日 16:02 來源:華西都市報 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

              這是一個公民英雄輩出的時代,各種“哥”的傳說在江湖流傳。這兩天又火了一個“錦旗哥”:小伙周力狀告江蘇無錫“老東家”不支付加班費,并向當地勞動保障監察大隊實名舉報,要求補償加班費,且兩年堅持打了14場官司。但勞保部門稱,從現行法規看此事很難解決。周力認為勞動部門不給力,所以送了他們一面“不為人民服務”錦旗。

              相信鑲了“不為人民服務”六個大字的錦旗掛在哪個職能部門——只要其還保持著基本權力恥感——都能讓其工作人員面紅耳赤吧。這事兒發到當地論壇上,結果還得到不少人力挺,都認為他的“做法很給力”。

              無錫新區勞保監察大隊坦言,“周力的行為對我們造成很大影響。”看來,錦旗哥的行為藝術取得了預期效果。手持錦旗立于鬧市,將公力救濟的不給力之處充分“示眾”,此舉得到民意支持,同時也給勞動部門施壓,敦促他們更積極妥善解決此事。

              其實,周力的訴求很簡單,就是要求老東家補償加班費。周在無錫

              新區一家全球知名的企業做軟件工程師,簽了不定時工作制的合同。這個“不定時”導致長期加班卻無加班費。但他所從事的工種原本不屬于不定時工作制之列,除非向勞動部門申請。而當初該公司并未申請,顯屬非法,勞動部門竟長期無動于衷。不知是不是這知名企業能量巨大,束縛了他們的手腳。

              現在以過了受理期限為借口,顯然不能服眾。如果該公司還打著“不定時”的幌子來侵害員工權益,那么不管是兩年前還是現在,勞動部門都應堅決叫停,而非受到輿論壓力后,才想起兩方討好企圖私了。這不是公共職能部門應有的工作態度。

              值得注意的是,今年最高法發布的司法解釋還要求“員工追索加班費需自行舉證”。這對員工孱弱的權利而言,不啻雪上加霜。而揆諸現實,對照“錦旗哥”維權這面鏡子,則更令人沮喪灰心。

              更讓人寒心的是,還有人指責“錦旗哥”屬偏執型病態人格,而這種論調在打假斗士方舟子身上也出現過。一個社會如果被虛無的犬儒心

              態籠罩,沒有幾個不服從的公民,沒有敢于為公民權利訴求較真的“錦旗哥”,或熱心公益訴訟哪怕被指炒作的公民律師,公民精神就不會覺醒,公民社會也難以成形。

              猶記得當年浙大學生雷闖,為了驗證乙肝是否真正“解禁”,較真地提出申請并拿到第一張從事食品行業的健康證。此舉就算不能將社會歧視徹底剔除,至少有利于乙肝檢測從體檢表上刪除。不積跬步無以至千里,社會進步就是從身邊這一個個看似不起眼的公民英雄身上開始的。

              就算你還在冷眼袖手,也請不要輕易將那些行動著的并終將為你帶來切實利益的維權訴訟者們,視為病態偏執狂。這種帶有公益性具有普適性價值的訴訟,帶來的社會意義遠超越那區區一點加班費補償費。民意在為之鼓掌,輿論大呼給力,但私力救濟之盛也恰映照出公力救濟之失。某種意義上,給力的“錦旗哥”折射出公力救濟之恥。這點相關部門應該已經注意到了,那么,行動吧!(李曉亮)

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            【編輯:馬學玲】
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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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