北京從大學生村官中選拔鄉鎮科長 52人通過審查

　　昨天是本市首次從大學生村官中公開選拔18名鄉鎮科級干部網絡報名首日。在北京市人事考試網上，符合報考條件的村官在填寫姓名、身份證號等個人信息后便可開始報名。截至下午16時，已有52人通過資格審查。

　　●村“兩委”成員學歷要求放寬

　　市委組織部有關負責人表示，此次公開選拔對象為北京市2009年、2010年合同期滿續聘和進入鄉鎮機關公務員編制、鄉鎮專項事業編制的大學生“村官”。已進入村“兩委”班子的大學生“村官”，學歷可放寬至大學專科。

　　進入北京市人事考試網相關報考頁面，18個鄉鎮科級領導干部職位赫然在目。朝陽、海淀、豐臺、門頭溝、房山、通州、順義、昌平、大興、平谷、懷柔、密云、延慶等區縣都拿出1至2個鄉鎮科級干部空崗，從文教科副科長、園區管理委員會副主任，到建設科副科長、黨委辦公室副主任，職位涵蓋了黨政等多個領域的重要崗位，無疑為報考者提供了一個廣闊的職業發展前景。

　　報名首日共有52名大學生村官通過審查，與計劃選拔的18個職位相比，平均競爭比接近3：1，預計報名結束時，這一比率還要進一步擴大。

　　●業績評價占總分三成

　　此次公開選拔工作分為網絡報名、筆試、面試、業績評價、組織考察、決定任用等階段。市委組織部有關負責人表示，在資格初審合格后，10月下旬將統一對初審合格人員進行筆試。

　　11月初，市人事考試網將統一發布筆試成績；中旬組織面試，面試前還要對人選進行心理素質測評。此次公選納入了業績評價模式，要求參加面試的村官對在農村任職和現實工作情況撰寫3000字左右的業績報告，然后組織面試人選任職所在區縣的干部和群眾代表、大學生“村官”代表，進行業績評價。業績評價占綜合成績的30%。

　　預計到12月中旬，此次公選將根據考察情況確定擬任職建議人選，并統一公布結果。對決定任用的干部，有一年試用期。試用期間，享受該職位領導干部待遇。試用期結束后經考核勝任的，正式任職；否則將免去試用職務，繼續回原職位任職或自主擇業。

　　本報記者 袁京 周奇