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            中國擬規定礦領導未下井帶班將受處 情節嚴重將停產

            2010年08月25日 17:05 來源:中國新聞網 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

              中新網8月25日電 國家安監總局今日在其官方網站全文公布《金屬非金屬地下礦山企業領導下井帶班暫行規定》,公開征求意見。規定指出,礦山企業未按規定建立健全礦領導下井帶班制度或者未制定礦領導下井帶班計劃的,給予警告,并處3萬元的罰款;對其主要負責人給予警告,并處1萬元的罰款;情節嚴重的,依法暫扣其安全生產許可證,責令停產整頓。

              為貫徹落實《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》關于非煤礦山企業領導下井帶班的要求,國家安全監管總局組織起草了《金屬非金屬地下礦山企業領導下井帶班暫行規定》,上網公開征求意見。

              該暫行規定指出,礦山企業未按規定建立健全礦領導下井帶班制度或者未制定礦領導下井帶班計劃的,給予警告,并處3萬元的罰款;對其主要負責人給予警告,并處1萬元的罰款;情節嚴重的,依法暫扣其安全生產許可證,責令停產整頓。

              該暫行規定指出,礦山企業存在下列行為之一的,責令限期整改,并處3萬元的罰款;對其主要負責人給予警告,并處1萬元的罰款:領導下井帶班計劃未報安全生產監督管理部門備案的;未按規定公告礦領導下井帶班計劃的;未按規定報告和公布礦領導下井帶班情況考核結果的。

              規定指出,礦山企業下井帶班領導未認真填寫下井帶班交接班記錄、下井帶班登記檔案,或者弄虛作假的,給予警告,并處1萬元的罰款。

              規定指出,礦山企業無領導下井帶班的,給予警告,并處3萬元的罰款;對相關責任人按擅離職守處理,并處1萬元的罰款;情節嚴重的,依法責令停產整頓。

              規定指出,對發生事故而沒有礦領導下并帶班的礦山企業,按照《生產安全事故報告和調查處理條例》規定的上限給予處罰,并依法依紀從重追究直接責任人和主要負責人的責任。

              如對該暫行規定有修改意見,可于8月31日前反饋至電子郵箱:guoyan@。聯系人及電話:郭巖,010-64463769。

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            【編輯:馬學玲】
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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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