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            黃毅:不執(zhí)行帶班、下井制礦領(lǐng)導(dǎo)將按擅離職守論處

            2010年08月17日 16:00 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng) 參與互動(dòng)(0)  【字體:↑大 ↓小

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              中新網(wǎng)8月17日電 國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局新聞發(fā)言人、煤礦安全監(jiān)察局副局長(zhǎng)黃毅今日在與網(wǎng)友在線訪談時(shí)指出,對(duì)沒(méi)有認(rèn)真執(zhí)行“礦領(lǐng)導(dǎo)帶班并與工人同時(shí)下井、升井”這一制度的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人按照擅離職守論處,如果造成一些大的問(wèn)題或者導(dǎo)致一些事故的發(fā)生,就可能要追究企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的法律責(zé)任。

              有網(wǎng)友提問(wèn)稱,“這次國(guó)家強(qiáng)調(diào)煤礦要有礦領(lǐng)導(dǎo)帶班并與工人同時(shí)下井、升井,請(qǐng)問(wèn),主要考慮是什么?如何保證這項(xiàng)規(guī)定落實(shí)到實(shí)處呢?”

              對(duì)此,黃毅回答說(shuō),實(shí)際上領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場(chǎng)帶班這項(xiàng)制度在煤礦早就開(kāi)始施行了,但是實(shí)事求是地講,執(zhí)行的并不好。所以《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場(chǎng)帶班的制度,這次規(guī)定較之以往有三方面的區(qū)別。具體為:

              一是把現(xiàn)場(chǎng)帶班的范圍擴(kuò)大了,這次是擴(kuò)展到了所有的礦山企業(yè)都要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場(chǎng)帶班制度,過(guò)去我們經(jīng)常說(shuō)“工人三班倒,班班見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)”,領(lǐng)導(dǎo)干部只有深入現(xiàn)場(chǎng)才能加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的管理,才能對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處置,從而排除隱患,保證安全。

              二是這次的要求更加嚴(yán)格了。過(guò)去煤礦是礦領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)人員輪流下井帶班,這次強(qiáng)調(diào)礦領(lǐng)導(dǎo)與工人同下井、同升井。

              三是對(duì)沒(méi)有認(rèn)真執(zhí)行這一制度的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人按照擅離職守論處,如果造成一些大的問(wèn)題或者導(dǎo)致一些事故的發(fā)生,就可能要追究企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的法律責(zé)任。(據(jù)中國(guó)政府網(wǎng)文字直播整理)

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            【編輯:馬學(xué)玲】
             
            直隸巴人的原貼:
            我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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