廣東省江門試水廉政公積金 5年未受處分可領70%

　　實施范圍為市直機關公務員,由個人與財政按比例共同出資繳納

　　如個人未違紀可按一定比例定期返還,否則按比例扣除上繳國庫

　　記者從江門有關方面獨家獲悉,從7月1日起,江門市將在全省率先推行“廉政公積金”制度。日前,《江門市市直廉政公積金試行辦法》正式印發(fā)。據(jù)透露,按照繳存規(guī)定,每年財政支出預算近2000萬元。

　　5年未受處分可領70%

　　據(jù)了解,江門市將推行的廉政公積金類似于住房公積金,是在一定時期內,由公務員個人與政府財政按一定比例共同出資繳納存入個人賬戶,如個人沒有發(fā)生違紀,即可按一定比例定期返還,直至退休；如個人違紀違法,則按一定比例扣除賬戶資金上繳國庫。

　　繳存方面,《辦法》規(guī)定廉政公積金的實施范圍主要為該市市直機關在編在職公務員；而繳存標準按現(xiàn)任職務拉開檔次:廳級干部1600元/月,正處(局)長1400元/月,調研員、副處(局)長1200元/月,副調研員1100元/月,正科長900元/月,主任科員、副科長750元/月,副主任科員600元/月,科員400元/月,辦事員(含試用期人員)300元/月。

　　領取方面,《辦法》規(guī)定以5年為一個動態(tài)間隔時限,凡遵守黨風廉政紀律規(guī)定,未受處分的公務員,到期可兌現(xiàn)累積全額的70%,余款存至退休時一并領取；扣罰方面,按照處分程度扣除已存公積金,扣除份額從50%到100%不等；如因在職期間違規(guī)而退休以后受處分的,由作處分決定的機構通知工資管理部門按規(guī)定從其退休工資中分期扣除。

　　廉政公積金不是福利待遇

　　據(jù)透露,江門在市直單位推行廉政公積金制度,“經過了多年的準備和研究,預計每年財政為此撥款近2000萬元”。負責起草《辦法》的相關人士表示,“(廉政公積金)作為公務員履行廉政勤政責任的一種經濟獎懲機制,在全省可以說是一大創(chuàng)新舉措”。

　　“《辦法》采取自愿原則,如果覺得經濟困難或沒必要的公務員,可以不參與。”江門市紀委黨廉室有關負責人介紹說,目前江門有4600多名公務員符合條件。“但要明確的是,廉政公積金不是福利待遇,與住房公積金、‘高薪養(yǎng)廉’也是有本質區(qū)別的”,“你說‘加薪’,實際上現(xiàn)在這筆錢存進去了,用不了也提不出來,5年間如因個人違紀違法而受到處分,自己存進去的部分也將被扣掉。”

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　　不如每年淘汰3%

　　對于江門在市直單位推行廉政公積金制度,市民有不同看法。

　　有受訪市民則認為,“這就是上世紀90年代的‘高薪養(yǎng)廉’吧?”“每年硬性淘汰3%的公務員,比什么廉政都好”；還有市民認為,“現(xiàn)在(政府部門)最大的問題是執(zhí)行力。”

　　說到“執(zhí)行力”,江門市委政策研究室的李超奇也認為,“公務員本身就該把廉政當作對自己的基本要求”,“我國也不是沒有相關制度,(現(xiàn)在)主要是執(zhí)行問題。”

　　五邑大學政法系教師、法學博士王繼遠則贊同“這是非常好的事。”不過,他坦陳道:“廉政不是取決于某個制度,它是一個系統(tǒng)工程。”他建議公共財產管理做到公開、公平、公正、透明,“特別是公共消費制度要改革,要抑制公務消費腐敗,關鍵還在于加強行政權力的監(jiān)控”。 (記者/詹雨鑫 陳春花)