中新社香港三月三十一日電 新加坡消息：新加坡總理李顯龍三十日說，組成一個完整的第四代核心領(lǐng)導(dǎo)班子，是新加坡政府當(dāng)前的首要任務(wù)。

　　據(jù)聯(lián)合早報報道，針對上星期四宣布的新加坡內(nèi)閣中期改組，李顯龍在接受記者訪問時表示，新加坡第四代領(lǐng)導(dǎo)班子的核心團隊還未成形，政府還須積極物色和引進更多優(yōu)秀人才，才能組成一個完整的第四代核心領(lǐng)導(dǎo)班子，才能讓人民和外國投資者對新加坡的長遠未來保持信心。

　　所謂核心團隊包括可領(lǐng)導(dǎo)重要部門的部長及下一屆總理。李顯龍表示，新政府一直在努力尋找并已確認了好幾個可能的人選。但他說因為這個程序還沒完成，所以不能透露數(shù)字。　

　　李顯龍認為，政府必須引進一批三十多歲或四十歲出頭的人，盡早讓他們在政府中擔(dān)任要職并在較資深和年長部長的指導(dǎo)下接受考驗，同時要在兩屆大選的任期內(nèi)證明自己的實力及贏得國人的信任和支持后，才算準(zhǔn)備好接過領(lǐng)導(dǎo)的棒子。

　　在這次內(nèi)閣改組中，李顯龍宣布升任國防部長的張志賢為副總理，而總理出國期間，他將擔(dān)任代總理。李顯龍表示，委任張志賢在他出國期間擔(dān)任代總理具有特別意義，除顯示政府領(lǐng)導(dǎo)團隊的實力外，也說明政府并非由一個人掌控。

　　現(xiàn)年五十四歲的張志賢說，新加坡這個新舊交接的過程屬于“穩(wěn)定與漸進”。他自己只比李顯龍小三歲，因此政治領(lǐng)導(dǎo)層的新老交替過程至關(guān)重要，必須繼續(xù)引入新一代進入領(lǐng)導(dǎo)層。(完)