中新網8月14日電 作為美國聯邦政府中最大的雇主之一，五角大樓的文職雇員人數就超過56萬人。美國《華盛頓觀察》12日文章稱，在失業率高企時期，雖然在五角大樓中沒有傳出“裁員”的消息，但是未來十年中，接近40%的文職雇員將達到退休年限，五角大樓不得不開始“大換血”的歷程。該文摘錄如下。

　　根據美國人事管理數據辦公室(Office of Personnel Management figures)在7月底公布的數字：2018年9月之前，將有22.4萬名受雇于五角大樓的文職雇員退休。作為獨立于五角大樓的研究機構，人事管理數據辦公室認為，在40%的文職雇員離職后，五角大樓將進入一個“艱難時期”。

　　五角大樓高級官員并不同意人事管理數據辦公室的觀點。瑪麗莉·菲茨杰拉德(Marilee Fitzgerald)是負責五角大樓文職雇員的國防部代理副部長幫辦。她認為，五角大樓可以雇傭更多的文職雇員，來代替那些離開五角大樓的人。她說，“五角大樓對人員流失確實很關注，但我們認為退休帶來的沖擊是可控的。”

　　菲茨杰拉德還認為，當每年有上萬人退休之時，五角大樓可以借助這個機會考慮新的雇傭策略，調整五角大樓雇員的構成。她說，“在招收新的雇員時，我們要考慮一些新的能力，以適應未來的需要。”

　　在五角大樓的人員調整計劃中，醫護人員的構成排在第一位。在未來十年中，軍方醫療中心的一半雇員將達到退休年限。菲茨杰拉德說，為了適應伊拉克和阿富汗戰爭所帶來的大量肢體傷殘和心理受創的老兵，五角大樓將雇傭更多的心理學家、整形外科醫生和社工。五角大樓希望通過加強這些人員的力量，來幫助老兵和他們家庭擺脫戰爭陰影。

　　為了吸引更多醫學院畢業生加入到五角大樓雇員行列，五角大樓推出幫助雇員償還學費貸款的計劃。另外，菲茨杰拉德透露，她的部門正在起草文件，請求國防部長批準在醫學院建立更多的國防獎學金，資助那些畢業后會為五角大樓工作的醫學院學生。

　　在未來十年中，負責網絡支持的IT人員也將大量離職。菲茨杰拉德說，IT人員退休的比例將達到56%，超過2.5萬人。不過她認為，IT人員的更換將是一次向網絡戰轉型的良機，“我們不僅要保證五角大樓網絡系統的安全，還要保證全球網絡的正常運轉。我們的雇員將面臨復雜而具有挑戰性的工作環境。網絡安全將被置于最重要的地位。”

　　菲茨杰拉德辦公室準備為五角大樓招收更多更年輕的網絡專才。另外，一項鼓勵雇員通過網絡在家中工作的政策也正在制定中。根據菲茨杰拉德的描述，只要相關的網絡安全問題得到解決，這一在家工作的方式將在所有文職雇員中推廣。

　　五角大樓還在建立一個數據庫。這個數據庫中包含所有雇員的詳細信息，包括他們的技能和受到的相關培訓。人力資源部門根據這個數據庫就可以合理安排在職培訓和招聘人員類型。菲茨杰拉德說，“我們一直在分析雇員隊伍的各個數據，不過由于五角大樓單位眾多，不得不使用不同的方法來進行統計，一直以來，獲得的數據都無法令人滿意。”

　　菲茨杰拉德正在期待，一年后，這個龐大的數據庫建成后，五角大樓不僅“換血”將順利進行，還將具有“自我造血”的功能。