中新網(wǎng)10月13日電 瑞典皇家科學(xué)院12日宣布，將2009年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)授予美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家埃莉諾.奧斯特羅姆和奧利弗.伊頓.威廉森，以表彰他們?cè)诮?jīng)濟(jì)管理分析方面所作的貢獻(xiàn)。而奧斯特羅姆是歷史上首位獲此獎(jiǎng)的女性。

　　據(jù)香港大公網(wǎng)報(bào)道，評(píng)審委員會(huì)稱，奧斯特羅姆獲頒諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)，以表彰她對(duì)經(jīng)濟(jì)治理的分析，尤其是對(duì)普通人經(jīng)濟(jì)治理活動(dòng)的研究，而威廉森獲獎(jiǎng)，是表彰他對(duì)經(jīng)濟(jì)治理的分析，特別是對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)治理邊界的分析。

　　奧斯特羅姆是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)1968年創(chuàng)獎(jiǎng)而來首位女得主，也是今屆諾貝爾獎(jiǎng)的第五位女得主。五位女性在同一屆獲獎(jiǎng)，打破了諾貝爾獎(jiǎng)的歷年紀(jì)錄。

　　奧斯特羅姆12日告訴瑞典電視臺(tái)，自己第一個(gè)反應(yīng)是感到“非常驚訝與感激”。她說：“世上有許許多多的人為研究拚盡全力，我卻能獲選為諾獎(jiǎng)得主，實(shí)在是莫大的榮耀。我現(xiàn)在仍感到有點(diǎn)震驚呢。”

　　她又向記者解釋自己的研究，舉例說明管理資源和人與人之間信任的理論。她解釋，其研究的焦點(diǎn)在于構(gòu)想出一個(gè)新的社會(huì)與生態(tài)系統(tǒng)框架，資源、人際互動(dòng)等因素都包含在內(nèi)。而隨著全球暖化問題日益嚴(yán)重，這個(gè)框架變得尤其重要。

　　奧斯特羅姆在一篇寫于1990年的著名論文中，對(duì)人們管理五種天然資源(樹林、漁場(chǎng)、油田、牧場(chǎng)和灌溉系統(tǒng))的多種方式作出分析，評(píng)論它們的優(yōu)劣。

　　77歲的威廉森亦對(duì)獲獎(jiǎng)表示高興，并希望有關(guān)組織在未來的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)研究上扮演更重要的角色。

　　奧斯特羅姆1933年出生于美國，現(xiàn)供職美國印第安納大學(xué)；威廉森1932年出生于美國，現(xiàn)在在美國加利福尼亞大學(xué)柏克萊分校工作。他們將分享一千萬瑞典克朗獎(jiǎng)金。