中新網(wǎng)2月11日電 據(jù)香港《文匯報》報道，針對電盈以至匯豐等香港大企業(yè)傳出裁員減薪計劃，政務(wù)司司長唐英年強(qiáng)調(diào)，員工是企業(yè)的重要資產(chǎn)及資源，故鼓勵企業(yè)珍惜員工，在面對挑戰(zhàn)時與員工增加溝通，互相扶持，發(fā)揮“正能量”，一起克服困難，令企業(yè)發(fā)展更上層樓。

　　香港財政司司長曾俊華出席另一場合時也再次呼吁，企業(yè)及機(jī)構(gòu)要努力落實(shí)對社會及員工的承擔(dān)，如果因?yàn)橐粫r困難而裁員，會對社會帶來不良影響，屬十分不智的行為。

　　唐英年10日出席“笑容從家開始——情人節(jié)最靚笑容選舉決賽”時表示，自己在節(jié)目中看到很多家庭在面對逆境和挑戰(zhàn)的時候，大家都能夠透過加強(qiáng)溝通，互相扶持以克服困難，這是非常感人的。企業(yè)其實(shí)也是一樣，因?yàn)閱T工是企業(yè)的資產(chǎn)，也是企業(yè)的家庭一員，故企業(yè)在遇到挑戰(zhàn)和困難時，應(yīng)透過增強(qiáng)溝通、大家扶持的精神去克服困難。

　　曾俊華10日出席香港社會服務(wù)聯(lián)會舉辦的“商界展關(guān)懷”頒獎禮，嘉許1765間公司及機(jī)構(gòu)，當(dāng)中包括近日傳出大量裁員的電訊盈科及匯豐銀行。曾俊華10日致辭時表示，金融海嘯是目前全社會共同面對的挑戰(zhàn)，因此需要有社會承擔(dān)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)作出貢獻(xiàn)，而企業(yè)和員工面對金融危機(jī)帶來的困難應(yīng)該要上下一心，共度艱難時期。

　　曾俊華強(qiáng)調(diào)，員工是企業(yè)最重要的資產(chǎn)，企業(yè)如果因?yàn)橐粫r困難而裁員，十分不智，“這樣不但會流失寶貴的資產(chǎn)，也會為社會帶來不良的影響”，呼吁各企業(yè)要履行社會責(zé)任，除非到最后關(guān)頭，否則不要輕言裁員。

　　香港商務(wù)及經(jīng)濟(jì)發(fā)展局局長劉吳惠蘭也對電盈裁員事件表示關(guān)注事件，并已向電盈管理層表達(dá)。

　　劉吳惠蘭強(qiáng)調(diào)，電盈作為電訊服務(wù)提供者，其營運(yùn)須根據(jù)牌照條款，為市民維持良好的服務(wù)，故呼吁該公司的管理層、資方及勞方要繼續(xù)對話，能冷靜地討論公司的營運(yùn)情況，特別電盈管理層盡量不要談裁員，并要好好與員工及工會代表溝通，為公司的發(fā)展和香港市民的服務(wù)繼續(xù)努力。