中新網7月17日電 據澳門日報報道，澳門立法會分析公職制度法案臨時委員會16日繼續分析及討論《領導及主管人員通則的基本規定》法案。

　　委員會主席沈振耀表示，會議厘清了領導及主管與其它職務涉及管理的人員的區別。按特區政府的解釋只有符合本身附屬對應單位、有正式定期委任及透過法律明文規定其職務等同領導或主管人員，才可適用領導及主管人員通則。

　　會議于16日下午3時舉行，行政法務司司長陳麗敏、行政暨公職局長朱偉干等出席會議。委員會主席沈振耀會后表示，會議就法案適用范疇交換意見。法案的立法原意似乎將法案的制度適用所有公共部門均包括在內，亦包括所有公共部門執行領導、管理、協調監控職務的人員。

　　沈振耀表示，該法案不一定符合非傳統公共行政部門的組織架構，如立法會輔助部門、檢察長辦公室及終審法院辦公室等；法案行文需要作概念上的解釋，包括涉及直接或間接的行政部門的概念問題。若法案獲得通過，還需補充適用于其它部門專門通則，但這些通則是否適用具備其它專門通則的部門，均需要在行文內作出相關名稱的修訂。

　　沈振耀表示，會議上特區政府解釋了法案的理念和條文，代表稱須符合三項要件的人員才適用該通則，包括人員本身附屬對應單位、有正式定期委任、透過法律明文規定其職務等同領導或主管人員。

　　因此，沈振耀指出，目前有些人員因特別職程的關系，其薪俸點會等同或高于主管人員，但這些人員是按職程晉升，其工作內容亦是職程訂定的職責，并非由定期委任擔任官職，所以該法案便不適用。