中新社香港六月五日電　(記者　文青)香港特區(qū)政府臨時(shí)最低工資委員會(huì)主席鄭若驊五日表示，在準(zhǔn)備為香港訂立最低工資過(guò)程中，會(huì)考慮各種因素，包括確保防止工資過(guò)低、減少低薪職位流失，以及維持香港整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展及競(jìng)爭(zhēng)力。

　　臨時(shí)最低工資委員會(huì)五日舉行了第二次會(huì)議，聽(tīng)取了由社會(huì)福利署官員講解有關(guān)香港的社會(huì)福利和保障制度，以及由委員會(huì)秘書(shū)處研究組經(jīng)濟(jì)主任和政府統(tǒng)計(jì)處官員簡(jiǎn)介厘定法定最低工資水平須注意的政策環(huán)境及對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的影響。

　　鄭若樺在會(huì)后表示，委員注意到香港的綜援制度是以家庭為單位提供入息補(bǔ)助，而收入則是雇員以個(gè)人付出勞力的回報(bào)。此外，委員亦加深了解香港本地獨(dú)特的經(jīng)濟(jì)及社會(huì)情況和法定最低工資對(duì)勞工市場(chǎng)、宏觀經(jīng)濟(jì)及社會(huì)層面可能產(chǎn)生的影響，為委員會(huì)日后在研究及討論首個(gè)法定最低工資水平時(shí)，提供了寶貴的參考資料及扎實(shí)的基礎(chǔ)。

　　鄭若驊表示，委員會(huì)的職責(zé)是以數(shù)據(jù)為依歸，在確保防止工資過(guò)低、減少低薪職位流失和維持香港整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展及競(jìng)爭(zhēng)力等各關(guān)鍵層面取得適當(dāng)平衡的前提下，就首個(gè)法定最低工資的水平向行政長(zhǎng)官提供意見(jiàn)。

　　據(jù)了解，為設(shè)定香港首個(gè)法定最低工資水平的第一批統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)將于二零一零年年初備妥。在有關(guān)數(shù)據(jù)備妥前，委員會(huì)將繼續(xù)詳細(xì)了解與法定最低工資相關(guān)的課題、研究其他地方實(shí)施法定最低工資的經(jīng)驗(yàn)，為日后就厘定法定最低工資水平作出適當(dāng)?shù)臏?zhǔn)備。(完)