中新網2月12日電 據澳門日報報道，澳門高等校際學院11日公布澳門生活質素2008年第四季度調查報告，結果顯示居民對澳門的經濟狀況滿意度只有58%，較2007年第四季度下跌了9%，相信與全球經濟衰退對澳門產生影響有關。

　　在工作狀況方面，有20%的受訪者表示有轉職意愿，數據也顯示澳門人在工作中并不感到自己特別投入、有自主權或有滿足感。

　　澳門生活質素2008年第四季度調查去年11月進行，透過電話抽樣訪問3000名澳門居民，其中1000名居民接受訪問，這次繼續調查澳門居民的個人福利指數及國家福利指數，前者評估人們對本身生活的滿意度，后者則評量人們對澳門生活的滿意度；同時還以工作狀況為特定主題，了解市民對工作的滿意度、投入感和轉職意愿。

　　調查結果顯示，澳門居民對本身的生活滿意度為63.6%，較一年前的63.8%輕微下降，但整體仍非常接近之前數值，這表示澳門居民對本身生活的滿意度為中等，與亞洲主要國家及地區的情況一致。在各項指數中，居民對個人關系和健康的生活滿意度較高，但生活成就及未來保障中所獲取的滿意度則較低。

　　國家福利指數方面，居民對澳門生活的滿意度為57.9%，較前年第四季度下降了1.9%，對經濟狀況的滿意度更大幅下跌了9%，但仍有58%，僅次于對澳門保障的滿意度。另一方面，居民對特區政府的滿意度為54%，較前年上升了2%。

　　此外，調查結果也顯示，46至55歲的居民對本身生活及澳門生活的滿意度都較低，與過去的調查結果一致。教育程度較高的人對本身生活及對澳門生活滿意度較高，收入則明顯影響人們對本身生活的滿意度，但對澳門生活的滿意度只有輕微影響，高收入一族有較高的滿意度。

　　澳門居民的工作狀況方面，報告調查了居民的工作投入狀況、心理賦權、工作滿意度和轉職意愿。初步數據顯示，最年輕的專業人士(18至25歲)為最不滿意自己工作的一群，65歲或以上的在職人士滿意度最高。20%的受訪者有轉職意愿，其中又以18至25歲人士的轉職傾向明顯較高，56至65歲人士最“忠心”。

　　結果還顯示，工作滿意度、工作投入狀況和心理賦權全都與轉職意愿有明顯關聯，若機構或公司欲減低自愿轉職率，應該注意增加員工的投入度、滿意度和心理賦權。

　　總括而言，近期澳門經濟放緩對居民的生活質素帶來潛在的負面影響，澳門人在工作中并不感到自己特別投入，也覺得缺乏自主權或滿足，同時有相當一部分人考慮在短期內轉工。

　　從事教育及房地產行業人士的轉職意愿最低，相信是因為其工作令他們感到快樂、有自主權及更投入。從事博彩業、運輸業、通訊及信息科技業者的工作滿意度最低，其中又以從事此等行業、年齡為26至35歲、入職不足一年的人士的轉職意愿較高。