中新網3月13日電 因應香港踏入流感高峰期，近日公立醫院緊急服務增逾一成，醫管局決定預留二千萬元和制定應變措施，包括以現金補償及推出津貼制度鼓勵前線員工休假工作、調配及額外增加病床，必要時更會減少非緊急手術，紓緩醫院擠迫情況。

　　據香港大公報報道，香港剛踏入流感高峰期，醫院管理局行政總裁蘇利民表示，受新年期間的溫度持續下降、近日流感個案上升，上月公立醫院內科急癥入住率增加了一成六，兒科病房的入住率亦增加了六至七成。醫管局已預留二千萬元支持直至四月底、分兩階段的流感應變措施，包括支持公立醫院前線員工和調配增設內科及兒科病床。

　　蘇利民說，公立醫院前線員工正面對極大工作壓力，截至目前為止急癥和內科員工共超時工作逾一萬五千個小時，相等于約二百名全職員工工時。他預期，流感高峰期或會持續兩至三個月，估計由二月開始累積的超時工作時數將達四萬小時。為加強人手及紓緩員工壓力，醫管局將以現金補償公立醫院醫護人員的超時工作。除了考慮增聘全職和兼職醫護人員，醫管局將推出津貼制度，向自愿在工余或假期值班的醫護人員，發放較正常薪酬高兩成半的津貼，加強人手調配。

　　由于預期醫院擠迫情況可能持續至五月，蘇利民說，政府已制定兩階段抗流感措施，若醫院內科病床使用率連續三日達百分之一百至一百一十五，醫管局便會啟動如調動病床、加強人手和推行特別津貼制度等應變措施；若使用率持續三日超過百分之一百一十五，醫管局便會減少非緊急手術，如外科、骨科及婦科等，但緊急和癌癥手術則不受影響。

　　醫管局聯網服務總監張偉麟表示，醫管局已調整非緊急服務，“例如一些檢查或評估，我們已停止了入院，當然一些簡單手術，尤其是一些日間手術，我們亦有部分已削減。”

　　張偉麟說，整個醫院聯網會進行人手和病床調配，目前全港公立醫院包括各醫院間已調配五百四十七張病床，由外科、骨科及婦科等壓力較低的病房，調動病床至內科與兒科病房。他預料目前醫院的緊急情況會持續多一至兩個月，而近日內科病床使用率已有改善，可能與天氣回暖有關。他表示，院方將調撥內科、老人科和兒科醫生到急癥室會診，支持急癥室，以及加強老人外展隊和社康護士服務，盡量為院舍長者在家中提供醫療服務，減少使用急癥服務及入院需求。

　　不過醫護人員表示，超時工作已令他們“七癆八傷”，再“加時”只會影響治療的質素。

　　伊利莎白醫院心臟科高級醫生兼公共醫療醫生協會會長何鴻光強調，醫生想要的并不是錢，“即使有‘補水’，但醫生工作時間太長，可以影響判斷力，醫生的抵抗力也會下降，會影響治療病人質素。”

　　他說，目前該院內科病房的使用率達110%，雖然內科有80名醫生，但下午5、6時以后，大部分醫生下班，或只剩下5名醫生處理內科的500張病床。

　　廣華醫院兒科顧問醫生吳國強亦指，兒科病房近日使用率達100%，80張病床也擠滿病人，晚上醫護人手最為緊張，護士也自動加班1、2小時，部分醫生更要“連踩兩更”，“有些問題不是錢可以解決，希望可以增加人手作支持。”

　　前華員會護士分會主席邵桂鳳稱：“‘補水’都無用，我們不是機械。”她說，近日有很多護士也“中招”，因病請假，令到部分同事需要加長工作時間，以頂替病了的護士。她表示，自發生3名小童懷疑因流感死亡后，患者只要出現流感癥狀，也會入院治理，但病人增加的同時，人手卻不斷減少，令護士感到非常吃力。