中新社澳門八月二十三日電　(記者　黃鴻斌)澳門特區(qū)勞工事務(wù)局二十三日重申，澳門特區(qū)輸入勞動(dòng)力政策的基本原則和精神從未有改變。特區(qū)政府均嚴(yán)格落實(shí)《就業(yè)政策及勞工權(quán)利綱要法》，堅(jiān)守輸入外地雇員只是作為補(bǔ)充本地勞動(dòng)力缺乏或不足的理念，絕對(duì)不容許本地工人的就業(yè)機(jī)會(huì)或勞工權(quán)益因?yàn)檩斎雱趧?dòng)力而受損。

　　勞工局局長(zhǎng)孫家雄在回覆立法議員就當(dāng)局接受制衣業(yè)輸入外勞文員申請(qǐng)時(shí)強(qiáng)調(diào)，輸入外地雇員的目的是為了配合企業(yè)的實(shí)質(zhì)需求，推動(dòng)澳門經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，從而最終令到整體居民的綜合生活素質(zhì)得以提升。

　　他表示，自從二00四年博彩新經(jīng)營(yíng)者投入運(yùn)作后，扭動(dòng)了整體勞動(dòng)市場(chǎng)，一些經(jīng)營(yíng)環(huán)境較為困難、競(jìng)爭(zhēng)力較為薄弱的行業(yè)，特別是當(dāng)中的中小企業(yè)，人員流失的問題不僅涉及生產(chǎn)線的員工，文職人員亦同樣出現(xiàn)較大的流動(dòng)。特區(qū)政府對(duì)此甚為關(guān)注，并尋求為市場(chǎng)提供足夠的和合適的勞動(dòng)力。

　　勞工事務(wù)局一直有開辦一般文職的培訓(xùn)課程，希望學(xué)員在透過適當(dāng)和有序的培訓(xùn)后，能具備從事文職工作的基礎(chǔ)條件，可以開拓更多的就業(yè)出路，也可舒緩一般文職工作人員不足的問題。

　　他補(bǔ)充，為了強(qiáng)化澳門整體的競(jìng)爭(zhēng)力和保持澳門經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，特區(qū)政府正積極推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的適度多元化，包括發(fā)展有潛力的新興行業(yè)和保留有價(jià)值的傳統(tǒng)工業(yè)。由于澳門是一個(gè)自由經(jīng)濟(jì)的體系，特區(qū)政府并不會(huì)直接干預(yù)某一行業(yè)的營(yíng)運(yùn)和發(fā)展，而是藉著各種措施，繼續(xù)優(yōu)化整體的營(yíng)商環(huán)境，使澳門經(jīng)濟(jì)可以穩(wěn)健發(fā)展，社會(huì)保持和諧共融。(完)