中新社香港4月5日電　(記者　文青)擾攘多日的國泰航空公司勞資糾紛，在政府以及勞資等各方努力斡旋妥協下，5日暫時得到舒緩。香港國泰空中服務員工會5日召開會員大會后，同意先與公司簽署暫時達成的協議書，并決定6日不會采取任何工業行動，勞資雙方在勞工處簽署協議。

　　香港國泰空中服務員工會5日召開特別會員大會，約700名員工出席，大部份員工同意先與公司簽署暫時達成的協議書，決定不在6日罷工。

　　國泰表示，今次是勞資雙方互諒互讓的結果，對員工和公眾都是好消息，但無正面回應資方是否讓步。

　　工會說，根據協議，國泰承諾日后有任何政策改動時，會先與工會磋商，總經理級管理層會定期與工會代表開會，強調會就爭取月薪和時薪員工同工同酬，以及外籍機艙服務員取代本地員工執勤等問題，繼續與資方商討，假如未能在4月底的限期前解決，會在5月1日勞動節當日，發起游行抗議。

　　國泰航空空中服務員工會2日宣布與資方談判陷入僵局，并揚言6日將發動罷工后，勞工處積極介入，努力斡旋，希望平息勞資糾紛。勞工及福利局長張建宗4日強調，勞工處一直斡旋，國泰勞資雙方分歧已進一步縮窄。運輸及房屋局長鄭汝樺亦有向國泰了解是否有緊急應變計劃，應付一旦工會發起工業行動的情況，以減低對回港旅客的影響。

　　張建宗表示，過去數天雙方的討論有進展，氣氛亦良好，并已就部分事項達共識，他呼吁雙方保持對話，重返談判桌，最重要是不影響數萬名旅客，勞工處會繼續斡旋。

　　旅游業界人士表示，下周初將是外游市民回港高峰期，如果國泰工會發起罷工，將造成嚴重不便。他指現時國泰有最多航班來往東南亞，由于其他航空公司機位大多已爆滿，國泰一旦爆發工潮，其他航空公司難以提供足夠機位協助港人返港。

　　近年來，國泰航空接二連三地發生勞資糾紛，遠一點的有外籍機師罷工，還有空中服務員出勤在外地的加班費問題，也經歷了長時間的訴訟，結果公司敗訴，要償還空姐們大筆的補償欠薪。

　　而今次主要是涉及多方面的爭拗，首先是“調班”問題，空中服務員的工作需要每月輪班，但由于家庭或照顧子女的需要，空姐們之間長期“約定俗成”可以私下“調班”解決，公司亦是允許的，但日前資方卻突然提出要每月當值70小時以上才可以“調班”，事前亦未作諮詢，如此引起工會不滿。

　　此外，空中服務員之中，存在長期合約和短期合約兩種性質，彼此“同工不同酬”，問題長期沒有得到解決，也是此次激發起員工不滿的主要原因；另一方面，國泰員工工會的代表性和談判地位問題，長期也沒有得到很好的解決。

　　國泰企業傳訊部總經理楊志剛表示，已答應工會，剔除每月要飛行超過70小時，才可以申請調更的規定，以及承認工會代表員工與公司討論的角色等要求，相信雙方已不存在分歧。

　　楊志剛說，大部分員工的工作表現都非常良好，利用調更制慣性每月工作不足70小時的員工，只占小部分，公司會了解員工的情況，解決問題。

　　工會主席黎玉嬋5日在會員大會后表示，不認為今次是妥協或勝利，只是工會愿意踏出第一步去磋商其他問題，工會的團結令公司確認工會的重要性，她亦相信不會受到公司的秋后算帳，強調會繼續與資方商討其他訴求。(完)