中新網(wǎng)6月29日電 據(jù)澳門日報(bào)報(bào)道，曾是很多打工仔熱門選擇的澳門博彩業(yè)，金融海嘯后元?dú)庵两裎椿謴?fù)，面臨人力資源過剩，有博彩企業(yè)將新入職欠經(jīng)驗(yàn)的荷官職位起薪點(diǎn)由萬元降至8000余元。

　　有學(xué)者認(rèn)為，龍頭行業(yè)下調(diào)起薪點(diǎn)，拉近了各行業(yè)之間薪酬距離，市場供求將趨向平衡，但也可能引發(fā)骨牌效應(yīng)，令各行業(yè)起薪點(diǎn)都下調(diào)。

　　博彩業(yè)人資過剩，曾經(jīng)“打破頭”的莊荷職位吃香程度開始下降。有博彩企業(yè)已悄悄把新入職、無經(jīng)驗(yàn)的荷官起薪點(diǎn)降至8000多元。學(xué)者指出，賭業(yè)膨脹時(shí)，荷官搶手，不理學(xué)歷，入職已萬元，沖擊了其它行業(yè)，結(jié)果人資流向不平衡，市場扭曲。不論有否學(xué)歷也流向賭業(yè)，也令一紙證書變得不重要。其它行業(yè)頻頻拉高起薪點(diǎn)搶人，始終難填補(bǔ)人資缺口。

　　當(dāng)賭業(yè)進(jìn)入調(diào)整期，人資供求相對緩和，有學(xué)者表示，賭業(yè)薪酬降低后，紓緩了市場供求，打工仔選擇工作可以更理性。事實(shí)上，很多應(yīng)屆畢業(yè)生也因經(jīng)濟(jì)環(huán)境轉(zhuǎn)變，降低薪酬要求適應(yīng)市場。

　　人資較充裕，加上經(jīng)濟(jì)不太明朗，學(xué)者認(rèn)為，打工仔不單今年入職薪酬會(huì)降低，甚至整體工資水平也難往上調(diào)，因很多企業(yè)已開源節(jié)流，過緊日子。

　　打工仔爭入賭業(yè)時(shí)，連銀行工和政府工吸引力都下降。經(jīng)濟(jì)氣氛逆轉(zhuǎn)后，投考特區(qū)政府部門職位的熱潮重燃，金融業(yè)雖然也高薪，但金融海嘯損害其專業(yè)形象，影響求職市場。

　　另一值得關(guān)注的是，人資繃緊時(shí)不少企業(yè)輸入外雇，不少已成了澳門企業(yè)的一分子。尤其以專才身份輸入的，適應(yīng)了澳門的工作文化后，其服從性、穩(wěn)定性更讓雇主欣賞，成了澳門人最大的挑戰(zhàn)。