中新網(wǎng)12月10日電 據(jù)香港《大公報(bào)》報(bào)道，金融海嘯效應(yīng)持續(xù)，香港未來(lái)3個(gè)月“找工作”會(huì)很艱難。一項(xiàng)調(diào)查顯示，8%企業(yè)在明年第一季會(huì)增聘人手，7%會(huì)減少人手，凈就業(yè)展望指數(shù)只錄得+3%，較非典期間更低，其中建筑業(yè)最疲弱。

　　業(yè)界人士表示，經(jīng)濟(jì)前景不明朗，合約及臨時(shí)職位將持續(xù)增加，呼吁求職者不要過(guò)分計(jì)較薪酬及合約長(zhǎng)短，爭(zhēng)取就業(yè)的機(jī)會(huì)。

　　人力資源顧問(wèn)公司Manpower，在今年第四季訪問(wèn)香港803間公司共6個(gè)行業(yè)的雇主，結(jié)果顯示8%企業(yè)在未來(lái)3個(gè)月會(huì)增聘人手，7%會(huì)減少人手，79%企業(yè)暫沒(méi)有計(jì)劃未來(lái)3個(gè)月調(diào)整員工數(shù)目。經(jīng)季節(jié)性調(diào)整的數(shù)據(jù)顯示，來(lái)季凈就業(yè)展望指數(shù)錄得+3%，較本季下調(diào)13%，與去年同期比較，下跌24%，更低于2003年非典期間展望指數(shù)，即+5%。

　　其中最疲弱的是建筑業(yè)，錄得-12%，其次是制造業(yè)及批發(fā)及零售業(yè)三項(xiàng)指數(shù)均是香港自2003年參與就業(yè)展望調(diào)查報(bào)告以來(lái)最放緩的一季。反之，服務(wù)業(yè)指數(shù)雖有所回落，但仍是連續(xù)4年就業(yè)展望最積極的行業(yè)，就業(yè)展望指數(shù)錄得雙位數(shù)字，+18%。

　　Manpower香港及澳門區(qū)總經(jīng)理徐玉珊表示，受訪企業(yè)仍需觀察金融海嘯帶來(lái)的影響，但金融及地產(chǎn)等行業(yè)已開(kāi)始裁員，目前難以評(píng)估明年裁員情況。

　　徐玉珊指出，金融、保險(xiǎn)及房地產(chǎn)業(yè)的展望較去年相差31%，是6年來(lái)最疲弱，不過(guò)仍有+8%的展望指數(shù)。她分析說(shuō)，金融海嘯最受創(chuàng)的是外資銀行，由于香港中資銀行及港資銀行仍會(huì)繼續(xù)增加人手，使比例保持平穩(wěn)。零售業(yè)方面，她預(yù)計(jì)在內(nèi)地訪港旅客消費(fèi)支持下，零售業(yè)不會(huì)太差。

　　徐玉珊指出，雖然特區(qū)政府表示明年會(huì)創(chuàng)造過(guò)萬(wàn)個(gè)就業(yè)職位，但預(yù)期效果未必在明年首季顯現(xiàn)，對(duì)就業(yè)市場(chǎng)起不到實(shí)時(shí)作用。

　　徐玉珊又說(shuō)，經(jīng)濟(jì)前景不明朗，企業(yè)將業(yè)務(wù)外判的情況有上升的趨勢(shì)，合約及臨時(shí)職位持續(xù)增加，她呼吁求職者不要過(guò)分計(jì)較薪酬及合約期的長(zhǎng)短，爭(zhēng)取就業(yè)的機(jī)會(huì)，累積工作經(jīng)驗(yàn)。另外，她認(rèn)為，企業(yè)不應(yīng)該在現(xiàn)時(shí)輕易裁員，應(yīng)以內(nèi)部工作調(diào)配及減薪取代裁員，以免當(dāng)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇時(shí)，要增加成本去聘請(qǐng)員工。她還建議，公司應(yīng)趁現(xiàn)在人力市場(chǎng)充裕吸納高素質(zhì)人才。