中新網11月25日電 據香港《明報》報道，香港續有多間公司傳出裁員消息。上周已傳出會裁員的百年老店李錦記，24日正式宣布因重整架構需要，解雇30名不同部門及職級員工，受影響員工可獲高于勞工法例的補償。

　　另有消息指出，無線電視(TVB)完成第一階段開源節流，將會進行第二步重整架構，最快會在本月底裁員。另外，多名香港航空空中服務員則投訴被公司以“陰招”無理解雇。

　　李錦記24日公布，由于進行整合措施，以充分善用現有資源及加強競爭力，故有30名不同部門和跨級別的員工受影響。企業事務總監焦揚表示，受影響員工除可獲法定賠償外，也可獲公司發放一筆額外的恩恤金。焦揚強調，公司全球業務運作穩健，公司會經常檢討架構，這次只是如常進行架構重整，以保持公司競爭力。

　　無線電視近期也多次傳出會裁員，消息人士表示，公司最快會在本月底裁員，但并不會如外界所言在27日頒發“長期服務獎”當天進行。消息人士指出，公司較早前要求各部門檢討開支、全力節流，現時進一步要求各部門檢討人手需要，在重整架構下難免會裁員。無線外事部副總監曾醒明則表示，暫時沒有任何裁員行動。早前有傳聞指無線將會裁員200至300人。

　　航空業也有裁員消息。香港航空商務總監吳道榮表示，本月會減少兩架飛機，要解雇20多名空中服務員及10多名飛機師，但現時很難預計會否再有解雇行動，公司會視乎市場情況再作決定。不過，香港航空計劃在明年7、8月引入A330客機，有可能在明年5月招聘人手。

　　6名香港航空前雇員求助指公司為隱瞞因財政困難而裁員，不惜每日小規模地解雇員工，并“逃避支付遣散費”。被解雇的前員工劉小姐表示，公司近幾個月已開始不準時發薪，自11月16日起更陸續向前線員工“開刀”，每日平均辭退1至3人，估計迄今共已有20人被迫辭職或遭解雇。

　　劉小姐稱，她剛通過10月中的工作評估，表現被評為滿意，但兩星期后，突然在執勤期間被公司召到會議室收“大信封”。她表示，在會議室期間，在場的經理及人事部職員以她表現欠佳為由，強迫她辭職，否則便會直接解雇她。劉引述公司指，由于她在“表現不佳”的理由下被解雇，故不會獲發遣散費。她批評公司是“以陰招炒人”，非常沒有人情味。