中新網11月29日電 據香港大公報報道，對于香港審計署多方面的批評，香港旅發局主席田北俊昨日表示，承諾會全面檢討內部監控制度，部分企業管治建議亦已作出改善，而有關薪酬過高、超豪保險問題等等，他表示，涉及薪酬過高的員工薪金將暫不獲調整，而保險費問題涉及的人士將向立法會交代，現時不便作任何評論。

　　香港旅發局主席田北俊感謝審計署在審計報告中，就不同范疇對旅發局作出的建議：“我們同意基于有部分沿自前香港旅游協會的指引及程序，以致部分程序未能符合社會及政府對公營機構的要求，我們會就內部監察制度進行檢討，除定期向理事會匯報外，亦會對外包括傳媒及市民公布有關檢討結果。”

　　關于十一名員工薪酬高于市場水平百分之一百二十五，田北俊指出，該批員工當中不少人已經離職，其余尚在職的員工，未來的薪金都不會獲得調整，隨著本港通脹的持續，他相信有關薪酬過高的問題到○九年便可以解決。至于審計報告指出，總干事未經審批便出外公干，田北俊表示問題通常在臨時外訪安排上出現，他亦已作出決定，總干事以后外訪都必須三日前通知，并由他本人審批。

　　田北俊強調，旅發局會采取多項措施，改善內部管理，包括取消員工共同用膳可申領開支、取消署任及甲級員工停車位等。另外，又邀請了廉政公署協助全面檢討現行采購程序和指引；檢討甲級員工按表現發放薪酬準則，及海外公干程序，會計劃新制度，作出改進。

　　至于臧明華的醫療保險問題，田北俊表示，由于涉及個案的臧明華和周梁淑怡已經離開旅發局，二人亦將于立法會的帳目委員會上交代事件，故現階段不適宜評論。他又說，無人需要為審計署的批評負責，因為相關的人士已經離開。

　　旅發局稍后會聯同業界和學界，就旅發局的宣傳、訂定指標范圍包括旅客的人數，留港日期和花費等，希望明年三月有建議。 (姚詠欣)