“一家江寧房企，去年春節前裁掉了十幾人，今年節后又裁了一波，結果最近發現人手不夠，又一口氣新招了十幾個人，”一位資深業內人士告訴《揚子樓市》。

　　不僅是人員的變動，在一些熱賣片區，有開發商加快了推盤進度，甚至有公司開始涉獵土地市場。——顯然，今年一季度的行情讓不少房企始料未及，一些試圖以裁員、放緩工程節奏做好“過冬”準備的開發商突然發現，“棉衣”已經太熱，得趕緊準備“夏裝”。

　　去年裁員，今年招人

　　去年一些房企為了壓縮成本，節省開支，紛紛在人工費上做文章，裁員、降薪的不在少數，如今市場有所回暖，企業的資金鏈相對寬裕，于是紛紛打算再招人。

　　除了前文提及的這家房企，對市場異常敏感的代理公司也在招兵買馬。優派克思地產整合平臺執行董事夏建軍便坦言，最近公司非常希望有獨立操盤能力的人才加盟，“因為公司在南京的項目仍缺人手”。而另一家知名的代理機構，去年下半年曾經一口氣砍掉了40%的人手，最近因為樓市又火起來了，接的樓盤增多，人事部忙得不可開交，因為“要新招大概30%的員工”。

　　在本地的業內論壇上，關于招聘的消息也比去年同期明顯增多，“招聘案場經理一名”、“招聘置業顧問”、“某濱江項目招聘營銷經理”之類的帖子人氣頗高。

　　“今年春節過后房地產人才的招聘，有正常的人員流動因素，也有部分確實是因為最近樓市比較火，企業開始‘補血’了，”一位業內人士告訴《揚子樓市》。

　　緊追行情，加快蓋樓

　　“為了趕上這波行情，河西確實有一些項目最近在趕工期，但無論怎么趕時間，最少也要到5月份才有新房源，”融僑中央花園的副總經理張曉鋒說道。融僑中央花園位于奧體附近，一方面本身性價比較好，另外也受惠于該片區純新盤較少，二期“楓樹街區”開盤首個周末便銷售258套。顯然，周邊的同行“看在眼里，急在心里”。