北上廣高房價嚇退研究生 口號“要床更要房”(2)

　　關鍵詞薪酬

　　研究生也只開價2000-3000

　　口號：“和本科生搶飯碗，不壓低怎么行？”

　　在前天本科生專場招聘會上，不少本科生“獅子大開口”，動輒“2000—3000元”，記者了解到研究生的開價低調不少。“3000左右吧，如果發展前景好，少幾百元能接受。”不少名校畢業生給自己的“估價”和本科生相同。南京工業大學的章同學給自己的工資期望值定在3000元左右，“我不會介意工作地點是不是大城市，只要能夠有地方鍛煉，收入能夠"溫飽"，3000塊錢左右應該足夠了。”記者在招聘會現場轉悠了老半天，只有一位東南大學國貿專業的學生開價“5000元”。“就業第一年的要求不能太高。”研究生對薪酬的期望顯然更理性。

　　通過交談，記者了解到研究生喊價低背后經過一番深度思考。南京師范大學的小張說，“你走一圈就知道了，不少企業對崗位要求是"本科及以上"，既招本科生也招研究生。一切以利益為先的企業看重的是壓低成本，一般來說本科生的月薪比研究生低一千元左右，想跟本科生一起競爭，就得壓低自己的薪水。”記者隨后的調查也證實了小張的觀點，雖然是研究生專場招聘會，專為研究生所設崗位很少，大部分是“兼招”。揚州市環境監測中心的監測崗位要求是本科及以上。招聘負責人坦言，其實在一個具體的崗位上，專科生、本科生、研究生表現差不多，單位招研究生用意培養儲備干部，向管理層引導。但管理層的員工畢竟是少數，企業消化不了這么多研究生，招聘比例肯定還是向本科生傾斜的。

　　專家點評：

　　研究生也別盲目“降身價”

　　江蘇省高校招生就業指導服務中心任雷鳴：據“網絡就業聯盟”的調查，今年我省研究生心理價位為3000到5000元。當前形勢下，畢業生降低身價可以說是務實，但也可以理解為不自信。本專科生是“先就業后擇業”，研究生的定位則該是“擇業”，畢竟年齡、家庭等問題擺在這，一旦工作后回轉余地比較小，所以第一份工作對研究生來說非常重要。建議研究生根據自身條件，包括學校、專業、能力作個綜合評估，大致產生“心理預期”，并向此目標努力。如果通過半年的求職，仍然沒有找到適合自己的崗位，這時才要考慮調整預期。

　　人物特寫

　　“狂妄哥”橫空出世

　　“年薪五十萬 你敢聘我嗎？”

　　一手提著大幅彩色廣告，一手捏著一沓簡歷，穿梭在人群中的兩鬢斑白的崔勁松差點讓人誤以為是算命先生。“我只要年薪五十萬，你敢聘我嗎？”這位“狂妄哥”邊走邊向用人單位喊廣告。“你說多少？”一名招聘負責人不敢相信自己的耳朵。

　　一開口跟企業要五十萬，這人到底有多牛？求職簡歷上他的經歷還真的挺“唬人”：1970年出生，徐州師范大學碩士，油畫專業；1993年化學本科畢業后曾在國企做過四年黨支部書記、車間主任、兩年副總，經營自己的廣告公司兩年，在私立中學任高中教師、教務主任五年……“你想在什么樣的企業工作？”記者一個普通問題似乎觸動了他的神經，“狂妄哥”立馬情緒激動地說：“開玩笑，我不是去企業找一份工作，而是和企業合作。不敢接我招的老總，說明他沒頭腦。”“狂妄哥”得意地告訴記者，2003—2008年間，炒股加炒房，2萬積蓄被炒成100萬。“我是這方面的天才，私企理財顧問、企業投資管理、私募基金比較適合我。”這番言論在幾名研究生的眼中成了笑談：“應屆碩士生開口要50萬，開玩笑哦，這要不是炒作要不是他有妄想癥。”

　　“年薪50萬”只是一個噱頭，昨天下午記者再次電話聯系上“狂妄哥”，他明確的告訴記者，他的目的是為了兜售自己發明的一套股票操作法。“我自己開過廣告公司，所以知道怎樣才能更好的吸引眼球。”一上午，他撒出去了上百份簡歷，可惜并沒有引起到場企業的太多注意。不過，“狂妄哥”依然很狂妄地說：“我平時炒炒股一年就能掙到30萬左右，如果企業給我的年薪沒有50萬我怎么可能和它簽約？” (楊甜子 蔡蘊琦)