昨天上午，省市兩大人才市場同時舉辦了春節(jié)后首場招聘會，100多家單位在“兩市”共推出了2500多個崗位，吸引了1萬多名求職者，其中1700多人次達成了初步就業(yè)意向。本次招聘會上，跳槽者超過了應(yīng)屆大學(xué)生，營銷類人才最吃香。

　　萬人應(yīng)聘新春第一“招”

　　跳槽者超過應(yīng)屆生，營銷人才最吃香

　　企業(yè)招人提升員工信心

　　上午開場不到兩小時，杭州人才市場的招聘大廳內(nèi)已被求職者圍得水泄不通。

　　在招聘現(xiàn)場，記者發(fā)現(xiàn)，不少遞上名片的招聘人員，都是“老總”級別的。

　　浙江超力電機有限公司本次要招外貿(mào)業(yè)務(wù)主管、外貿(mào)業(yè)務(wù)員等崗位。公司的趙總經(jīng)理親自到現(xiàn)場“押陣”。

　　“金融危機肯定對我們有影響，特別是外貿(mào)業(yè)務(wù)這塊。往年公司年初八開門，今年推遲到年初十”，趙總說。他們公司原本有6個外貿(mào)業(yè)務(wù)員，年前兩人因為合同到期回老家了，這次想招合適的人才頂上。“招人除了給企業(yè)增添活力，也是給企業(yè)增添信心。”趙總說，自從公司決定招聘新人后，老員工都認為企業(yè)運轉(zhuǎn)很好，干活更有信心了。“有句話不是說，信心比黃金更重要嗎？”

　　跳槽者超過了應(yīng)屆大學(xué)生

　　戴曉琴有兩年工作經(jīng)驗，去年下半年，她服務(wù)的企業(yè)資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)嚴(yán)重問題，大批員工被裁，她也是其中之一。春節(jié)長假在衢州老家歇了一段時間后，她又開始重新尋找合適的就業(yè)機會。

　　“以前，我在溫州待過兩年，本來對做生意很感興趣。失業(yè)后也嘗試過創(chuàng)業(yè)，但失敗了。”戴曉琴說，做生意需要資金和經(jīng)驗，這些都是她欠缺的，所以還是決定找一份穩(wěn)定的工作。

　　以往的新春招聘會，應(yīng)屆大學(xué)生肯定占多數(shù)。但由于不少企業(yè)不景氣，員工被企業(yè)“炒”，或是“炒”了企業(yè)的情況增加。很多有工作經(jīng)驗的人昨天也在現(xiàn)場尋找機會。

　　據(jù)杭州人才市場的統(tǒng)計，昨天赴會的應(yīng)聘者中，56%是有工作經(jīng)驗的人才，他們平均工作時間在3年以上；這些人中有10%左右是因所在企業(yè)受到金融危機影響而再擇業(yè)的。

　　技術(shù)類營銷類人才需求大

　　剛開春，企業(yè)都需要哪方面的人才呢？根據(jù)杭州人才市場的統(tǒng)計，本次招聘會，營銷類人才依舊是需求熱門，超過總需求量的30%；中介服務(wù)、廣告設(shè)計等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的崗位占了總需求量的22%。

　　“春節(jié)后，人才招聘需求動向和往年將有所不同，因為人才需求類型和層次都發(fā)生了很大變化。”省人力資源交流中心的相關(guān)負責(zé)人分析，今年上半年，由于受當(dāng)前經(jīng)濟形勢大環(huán)境影響，我省對于生產(chǎn)普工類、行政人事文職類、建筑地產(chǎn)工程類等一般性人才的需求將明顯下降，此類人才需求短期內(nèi)不會有攀升的趨勢。隨著國家及地方政府財政、金融、投資等利好政策出臺的促動，我省眾多的中小企業(yè)會加快轉(zhuǎn)型升級，開拓新的市場，人才需求將主要集中在技術(shù)類、營銷類、客戶服務(wù)類、金融財務(wù)類、基礎(chǔ)建設(shè)工程類以及涉及農(nóng)林牧漁類等。但同時，企業(yè)對人才的要求將進一步提高，求職競爭壓力也將進一步增大。

　　從今天起到這個周末，省人才市場和杭州人才市場每天都有招聘會。通訊員 張一持 汪長江　記者 翁浩浩 程瑞鑫