2月1日，合肥市人才市場迎來牛年春節后的首場招聘會，當天有60多家招聘單位入場覓才，約10點鐘，招聘大廳人頭攢動。據統計，和去年同期相比，用人單位減少一半。有關人才專家認為，周六周日，合肥各人才市場將迎來招聘小高峰，多場招聘會等你來。

　　用人單位減少了50%左右

　　記者昨在招聘會現場看到，前來招聘的單位較少，而求職者卻非常多。一位求職者表示，他前一天就到這里來看有沒有開市，想打探一下節后招聘行情。

　　合肥人才市場市場部部長唐靜表示，本場招聘會提供的崗位只有五六百個，用人單位不超過70家單位，比去年節后首場招聘會減少了50%左右。因為至今還有不少單位尚在放假中，有些單位還未進入到正常工作的狀態，致使用工高峰期延遲十天左右的時間。去年是2月份過春節，經濟形勢大好，首場招聘會非�；�，合肥人才市場130多個展位全部被用于招聘，單位提供的崗位眾多，達1000多個。省人才市場去年節后首場招聘會也出現“井噴”景象。不過，從今年首場招聘會來看，與事先預測的相比，還是比較“�！钡�。

　　行業需求反差較大

　　從節后招聘情況來看，餐飲、商貿、食品、美容美發、電子類等行業比較火。需求職位主要有高級電氣工程師、銷售副總經理、財務主管等，需求專業以市場營銷、管理、財務、工程類為主。人才專家分析認為，由于受到金融危機沖擊，許多出口企業轉戰國內市場；而內銷企業在拓展國內市場中加鞭疾馳，因此，市場營銷類人才大熱。崗位統計顯示，市場營銷類崗位一枝獨秀，占總需求崗位數的22%。待遇方面沒有超過去年，去年勞動法實施后，單位招聘“明碼標價”，許多用人單位在招聘信息中特別注明“含五險一金”，今年在招聘信息中很少能看到這樣的字樣。

　　而往年這個時候“搶占風頭”的房地產、制造類行業卻幾乎不見蹤影，只有兩家裝飾公司前來招聘。而往年這個時候，正是房地產、制造類最急需人才的時節，基本上有十幾家房地產企業前來招聘，當天在60多家用人單位中，沒有看到一家房地產公司招聘。

　　周六周日將迎來招聘小高峰

　　按照往年情況來看，節后的首個周六周日將迎來招聘小高峰，然后持續火熱一段時間，大概兩個月左右，即2月份到4月初。從今年來看，由于經濟環境的影響，這一招聘火熱時期，估計會有所壓縮，持續一個月的時間，然后開始回落。目前前來訂展位的招聘單位有不少，周六的展位只剩10多個了，近120個展位被預訂一空。唐靜表示：“2月2日以后會非常忙碌。”

　　省人才市場有關人士表示，2月4日(正月初十)恢復正常集市。一般春節后第二個周末招聘會才會慢慢回暖，招聘需求會突然猛增，之后迎來一波招聘高峰。