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              畢業(yè)生招聘會新動向 企業(yè)愛招實習生工種花樣多
            2009年01月14日 14:39 來源:錢江晚報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

              昨天一大早,浙大城市學院大四學生小陳和同學預備打車出門,結果等了近20分鐘,愣是攔不到一輛車——誰讓在杭高校畢業(yè)生集體總動員,都趕著去參加杭州市2009屆高校畢業(yè)生就業(yè)招聘會,就連嘉興、臨安等周邊地區(qū)的畢業(yè)生也蜂擁而至。上車聽廣播,果然聽到“和平國際會展中心附近擁堵”——那里正是 2009年又一場招聘會的會場所在地。700余家單位提供1.2萬余個需求崗位,省內知名企業(yè)來了不少,難怪現(xiàn)場人氣超級旺。

              崗位減少四分之一

              杭州市人才開發(fā)中心副主任洪繼新表示:以前經(jīng)濟形勢好的時候企業(yè)需求旺盛,1000多個參會單位名額輕輕松松就招滿了,今年工作人員則是一個個電話打過去,請用人單位盡量支持,即使這樣,招聘單位仍比去年大約下降了25%,受影響最大的是那些外向型依存度高的企業(yè)、勞動密集型企業(yè)和部分房地產(chǎn)企業(yè)。比如一家知名的港資紡織企業(yè),以往每次都要招聘150到200個人,這次招聘會他們沒有出現(xiàn)。某農(nóng)資集團去年8月份統(tǒng)計2009年要招150多人,到了今年1 月份,已經(jīng)調整為50多人了。 “這1萬多個崗位也是好不容易組織起來的!

              簡歷“瘦身” 精華不減

              在省華強中等職業(yè)學校排成長隊的人群中,記者與浙江工商大學碩士生竺肖英聊起來。她應聘的是“政治輔導員”的職位,招聘要求是:黨員,有學生活動管理經(jīng)歷優(yōu)先。竺肖英說 “怎么會不緊張呢?浙江的學生千萬百計想留杭州,外省學生千方百計想留浙江,浙江就業(yè)市場當然大堵車了。不過,我也留了很多后路,每條路都去鉆一鉆!

              記者看到竺肖英的簡歷只有薄薄兩張紙,文字表述卻非常清晰扼要,一張1寸的小照片也青春勃發(fā),比她本人疲憊的臉靚多了,可見在“減肥”的簡歷中,精華不減!拔覀冞@一屆對人才招聘市場不是特別抱希望,也不想去‘厚厚’地折騰,也要節(jié)約成本,你看,我們大部分同學問得多,只有情投意合的才會投!

              企業(yè)招實習生花樣多了

              本次招聘與往屆不同的是,很多企業(yè)只招聘實習生,并且工種名稱也很時髦。杭州制氧機集團有限公司、杭州摩托羅拉科技有限公司等140家單位推出1600余個實習生崗位。

              在銀泰百貨展位前擠滿了俏MM,其中一個工種叫做“美麗的傳遞”,其實就是美容顧問,直面營銷。浙江海博招聘“派遣員”也類似于營銷崗位,招聘單位直接問大學生“月薪要求”,大部分人答“1500元”,少數(shù)是“2000元”、“1000元”。一家易科杰環(huán)?萍加邢薰厩,大學生問,“有五金嗎?”該公司答:“你跟我們領導去提!薄澳悄銈兊膱蟪昴?”“管飯,不管交通,根據(jù)業(yè)務提成。”那位大學生起身扭頭就走。

              千里馬人才信息服務中心找的營銷員其中一條是“膽大心細,人際關系敏感度高”,記者問“敏感度”指什么,對方答“就是會察言觀色,看上司的臉色吃飯”。

              對于招收實習生,一些企業(yè)認為,用人成本低,也有個“考察期”,埋頭苦干,忠于企業(yè)的人最終會被留下。

              本報通訊員 吳佳 鄧杰

              本報記者 丁星云 陸春 沈蒙和

            【編輯:侯冬華
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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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