本報訊 記者夏楊、實習生余蓉蓉攝影報道：就業(yè)難，求職簡歷“注水”狀況屢屢發(fā)生，令企業(yè)頗為頭疼。前日，在廣東商學院舉行的財經、政法類專場招聘會上，300多名優(yōu)秀畢業(yè)生首先用上了經第三方驗證的“信用簡歷”。不過企業(yè)因為不甚了解，要見成效恐怕還要一段時間。

　　“信用簡歷”是以誠信檔案制度作為后盾的。前日省教育廳宣布，“誠信檔案”制度經廣東商學院先行試點，取得突出成效，該校99%以上學生已經建立了“誠信檔案”。該檔案系統(tǒng)平臺由省教育廳指定的中國人才信用網搭建，每個學生通過身份證信息和個人密碼登錄平臺，按照規(guī)定如實登記自己的信息，每條信息都經過學校和信用網“第三方”確認，并留有證明人姓名和聯(lián)系方式。

　　前日起，“誠信檔案”制度開始在廣東10所高校推行，擬于明年底在全省鋪開。誠信檔案內容信息由三部分組成：一是學生本人記錄；二是學校記錄，涵蓋了學業(yè)成績、任職記錄、畢業(yè)評語、在校優(yōu)良記錄、在校不良記錄、助學貸款記錄；三是學生畢業(yè)后的個人成長和事業(yè)發(fā)展信用信息記錄，包括銀行信用卡透支記錄、電話費用支付記錄等。

　　據(jù)介紹，畢業(yè)生憑個人信息登錄誠信檔案系統(tǒng)，就可以打印“信用簡歷”。目前在這次招聘會上，廣商首先給300多名優(yōu)秀畢業(yè)生發(fā)放了“信用簡歷”，以后學生可以自己打印使用。

　　畢竟是剛投入使用，“信用簡歷”是否被企業(yè)承認？在現(xiàn)場招聘的廣州藍月亮實業(yè)有限公司的朱靜告訴記者，在以往招聘中，學生簡歷信息“注水”現(xiàn)象較多，面試時會針對性地詢問細節(jié)，以判斷學生簡歷信息是否可信。“信用簡歷”還是一個新生事物，如果能夠保證學生信息的準確，無疑能提高企業(yè)招聘效果。只是他們對 “信用簡歷”信息采集、核準情況不大了解，要見到成效恐怕還需要一段時間。

　　裕豐企業(yè)集團公司負責人姚小姐也稱，如果“信用簡歷”信息準確，他們將非常歡迎。

　　廣東商學院副書記馬明華表示，目前“信用簡歷”還在試用階段，社會宣傳還不夠，要得到社會的認可還需要一個過程，相信“信用簡歷”在2010屆畢業(yè)生中會得到廣泛使用。