本周日，一場特別的“老鄉招聘會”將在東華大學舉行。“老鄉招聘會”由福建泉州“老鄉聯誼會”搭臺，邀來30余家福建泉州的在滬企業組成專場招聘會。就業專家表示，在大學生就業形勢嚴峻的背景下，這種“老鄉招聘會”為拓寬就業渠道提供了一條新思路。

　　應聘者并不限于泉州籍

　　“這是我們第一次在上海組織這樣的招聘會，原因就是今年金融危機之下，畢業生工作實在不好找，特別是外地大學生更不容易，不少泉州學生都來向我們反映，我們看著也挺著急。”泉州在滬企業專場招聘會的主辦方之一，泉州僑鄉開發協會下屬的泉州青年聯誼會執行會長謝招煌說。

　　在接到一些在上海就讀的泉州大學生的“訴苦”電話后，聯誼會決定為學生們做點事情，“我們平時和一些泉州在滬企業有聯系，于是就打電話去了解對方明年的招聘計劃，結果發現還是有不少崗位的，于是決定將這些企業組織起來開個招聘會，也算是為在上海的老鄉學子創造些求職機會吧”。謝招煌同時表示，招聘會同樣歡迎非泉州籍的大學生參與。

　　據了解，為吸引企業前來擺攤招聘，組織者免收包括場地費、企業宣傳牌的制作費在內的一切費用，“就算是暫時沒有招聘意向，但說不定在和學生的交流中，會相中一些優秀人才”。

　　招聘老鄉有利兩地業務協調

　　招聘會的信息目前已經發布在各大高校的BBS或就業網上，這讓在滬讀書的泉州學子感到“溫情而實在”。

　　“金融危機來了，找工作實在太難，老鄉會能為我們組織這樣一場特別的招聘會，心里感覺很溫暖，真是‘老鄉見老鄉，兩眼淚汪汪’。”來自泉州石獅的華政外語系大四學生林莉萍告訴記者，自己第一時間報名參加了招聘會，盡管之前幾次求職失利，已讓她“領教”了金融危機下就業形勢的艱難，但她對這場招聘會仍然十分期待。

　　一些泉州在滬企業則表示，金融危機確實給企業帶來了沖擊，2009年的招聘動作會趨于保守，但企業補充新鮮“血液”的需求仍然存在。

　　“如果能招聘到一些優秀的同鄉畢業生，既能為家鄉解決一些實際困難，也有利于企業的發展。”福建禹州集團上海分公司辦公室主任邱艷告訴記者，公司有時候還要從總公司派人來開拓上海市場，如果能通過招聘會在上海找到優秀的泉州畢業生，上崗后能作為兩地業務的協調者。

　　不少非泉州籍的大學生也準備到招聘會上去尋求機會，“現在找工作這么難，只要有招聘會都想去試試看”，華東師大商學院的三年級研究生小張來自江蘇，她為這場招聘會也精心準備好了簡歷，她同時表示，“要是江蘇在滬企業能在上海開招聘會，那該多好！”

　　“老鄉會”帶來就業新思路

　　“我們及時把這個招聘會的信息放到就業網上去了，覺得這個形式相當不錯。”華東師范大學學生就業咨詢服務中心副主任沈維宇認為，在同鄉會的牽線下，企業容易找到需要的人才，學生也能尋求合適的崗位，將形成一個“多贏”的結果，“可以想見，這樣的招聘會，在信息可靠性、招聘有效性上都是相當好的”。他也不禁感嘆，“在嚴峻的就業形勢面前，社會各方面都動起來了！”

　　沈維宇表示，“老鄉招聘會”為解決畢業生就業問題提供了一個很好的思路，“在就業困難的時候，更要挖掘各方面的人脈、渠道，通過親戚朋友、學長甚至是老鄉，只要有就業機會，都要積極地去爭取”，他介紹，最近華東師大也將通過校友會層面組織招聘會，“其實這也是拓寬就業渠道的一個形式 ”。 (林穎穎)