8月13日，三亞市2008秋季大中專畢業生供需洽談會在三亞市人才勞動力市場舉行，數百名大中專畢業生進場應聘，招聘企業和大中專畢業生全部免費進場。

　　招聘會提供1897個崗位

　　進入8月，2008大中專畢業生開始走向社會。8月13日上午9時，當記者來到三亞市人才勞動力市場時，場內展臺招聘單位的人員全部到位，場內場外被數百名求職者圍得水泄不通。場外，絡繹不絕的應聘者不斷拿著求職登記表進行復印。甚至一些培訓學校也利用這個時機，派出專門人員給進場的每個人都散發培訓廣告。三亞市就業局一位工作人員告訴記者，勞動力市場內原有40多個展臺，為了最大限度地利用勞動力市場為大中專學生提供服務，工作人員臨時在場內擺放了一些桌椅，新增展臺10多張。上午10時許，一些招聘單位的人員不斷到勞動力市場表達招工要求，但是工作人員無奈地表示已經沒有地方再擺放展臺了。

　　本場招聘會上，來自三亞、陵水等地的63家企業進場進行招聘，共提供了1897個工作崗位，薪資標準主要集中在700元-3000元，提供部門經理、銷售代表、客房服務員等工種。

　　尋找我的第一份工作

　　籍貫貴州的劉永桃今年畢業于湖南張家界旅游學院。大一的時候，劉永桃就獲得了國家級導游證書。在當天的招聘現場，小劉拿著自己簡歷輾轉在不同的崗位之間，可單位提供的工資不高，和自己預想的有一定的差距，最終卻沒有找到理想的工作。

　　江西景德鎮專科學校物流管理專業應屆畢業生梁振爛是樂東人。今年3月，梁振爛開始畢業實習的時候，就選擇來到三亞的一家大型超市做倉庫管理員。三個月的實習，讓梁振爛開始喜歡上這個以前從來沒有接觸過的工作。

　　招聘會現場，梁振爛看中了兩個單位的倉庫管理員職位，并遞出了求職表。

　　求職要看重發展空間

　　臨近中午，三亞一家大型百貨商場的招聘人員專門找到三亞市就業局的有關人員，表示可否給他們推介一批保安。

　　當天的招聘現場，這樣的尷尬事出現在求職者和用人單位之間：一方面是空崗待人;另一方面是求職者認為沒有合適的崗位。

　　三亞市就業局就業指導科科長、職業指導師陳發弟表示，三亞本地提供的崗位大部分與旅游行業有關，理工類等大中專畢業生來三亞求職，想找對口專業的工作，會比較困難。大學生要改變就業觀念，積極從基層做起，不要挑肥揀瘦，要看工作的發展空間和個人的興趣是否合拍等。(記者郭景水)