最新統計數據表明，今年查處公務員考試作弊近千人，創近年新高

　　-“重手”打擊高科技作弊

　　- 甄別雷同試卷不冤枉一人

　　1月15日，記者從國家公務員局獲悉：今年查處公務員考試作弊人數近千人，為近年來最高紀錄。

　　“公務員考試的傳統違紀違規行為并

　　沒有隨考試規模增長出現異常增長現象。說明公務員考試組織工作一直是規范有效的。”國家公務員局考試錄用司有關負責人表示，高科技作弊已經成為公務員考試違紀違規的主要方式。

　　針對2009年度公務員招考，人力資源和社會保障部、工業和信息化部、公安部和國家公務員局曾聯合下發通知，防范打擊利用無線電設備及互聯網在公務員錄用考試中的作弊活動。

　　據統計，全國共投入公安干警1萬多名，各省區市無線電管理部門也舉全力實施打擊。以北京為例，當日在考試現場共投入18臺監測車、幾十部手持信號監測儀不間斷監測非法考試信息。“用這么大的力度打擊考試作弊，這在歷史上還是第一次。”國家行政學院教授宋世明說。

　　除了在現場防范打擊作弊活動之外，今年有關部門還在考后利用科研軟件對作弊試卷進行了專門甄別，共檢測出作弊試卷695份。

　　“我們投入7名專家，在8臺計算機上用專業工具7天7夜不間斷測算，最終得出科學結論。”有關負責人介紹，2009年度招考雷同試卷甄別方法主要采用“公務員考試行政職業能力測驗集團作弊試后甄別”課題的研究方法，即通過“錯同率”、 “g2”、“K指數”和“Kappa”4種方法甄別，“4種方法得出同一甄別結果的誤差率，小于10的負17次方分之一。換句話說，即使乘以今年的考生總人數，也大大小于1，不會冤枉一名考生。”宋世明解釋。

　　通過上述方法檢測出的695名試卷雷同人員，分布全國31個省(區、市)。其中，遼寧人數最多，其次為北京；160人屬兩兩考生同考場作弊，20人屬兩兩考生跨考場作弊，515人屬集團作弊。

　　據介紹，考試作弊人員普遍分數不高，絕大多數為50分以下。作弊試卷原始分的平均分也遠遠低于總體平均分。有關負責人提醒廣大考生：所謂考試集團提供的標準答案多為詐騙，考生謹防上當。(記者 盛若蔚）