今年“高招”，一股新潮流正蔓延開來：西班牙語、韓語、日語等小語種專業成了不少高考考生報考的熱選。小語種專業緣何受熱捧？就業現狀如何？

　　小語種報考熱持續升溫

　　以某中學為例，2008年該校報考小語種的考生數量上升到12人。以前，高三學生報考小語種的可謂寥寥無幾，但近3年來，報考小語種的高三學生顯著多起來。

　　一位高三考生的家長說：“不少高校的小語種專業單獨提前招生考試，小語種專業報名和高考志愿報名不沖突，能多給孩子爭取一個機會。”考生報考熱激發了越來越多的高校加入小語種招生的行列中來，一些小語種專業出現報考熱、招生熱的狀況，

　　從社會需求來看，小語種專業人才需求強勁，供不應求。年初浙江省公務員報考中，最熱門的一個職位864人爭報，而一些小語種職位卻無人報考，如該省人事廳代招的“土耳其語”和“烏爾都語”職位，報考人數都是零。

　　導游是外語人才需求較多的一個行業。在2006年全國導游資格考試中，小語種導游市場缺口較大，特別是俄語、韓語、法語等導游缺口突出。安徽省2007年開通黃山至首爾航線后，黃山及九華山受韓國游客熱捧，朝鮮語導游緊缺，為了緩解需求，黃山市不得不從吉林省引進了一批朝鮮族居民。

　　名校小語種學生供不應求

　　北京外國語大學本科招生辦主任胡曉莉認為，近年來非通用語報考熱大體有3個原因：

　　首先，人們普遍感覺“學非通用語的人少，而社會又有需求，無論是報考還是將來就業，競爭不會那么激烈”。

　　其次，非通用語報考熱跟高校這幾年的教學模式改革比較成功也有一定的關系。拿北外來說，在非通用語學生培養方面，以前是單一的非通用語語言教學，但近幾年，學校加強了第二外語教學，非通用語專業學生的第二外語大都是英語，無疑增強了在就業市場上的競爭力。

　　再次，北外等學校允許所有非通用語種學生進入主輔修———雙學歷機制，即在大學二年級的時候，主科全部達到4學分以上的學生可以選擇另外一個專業進行學習，成績合格者可以拿到另一個專業的畢業證，這也會增加將來就業的競爭力。

　　給考生選擇小語種的家長不約而同地考慮到孩子的就業問題。人們對小語種專業人才的就業前景看好，帶動了小語種專業報考持續升溫。高考考生盧琳的家長說：“給孩子報考韓語專業前，我打聽了很多人，都說這個專業就業不錯。”據了解，目前小語種畢業生的就業率一直較高，不少著名高校小語種畢業生的就業率甚至能達100%。

　　招生就業火 報考需謹慎

　　小語種人才需求升溫是我國經濟穩定以及經濟持續發展的必然結果。近年來，我國與世界各國在經濟、政治和文化等方面的往來日益密切，一些歐美之外的非英語國家，也正在與我國建立良好的合作關系。越來越多的外國企業入駐我國，其中有相當數量是來自非英語國家的。小語種的作用正日益凸顯，許多行業對小語種的需求量都呈上升趨勢。

　　小語種呈現出了“出口”和“入口”兩頭“火”的現狀。那么，未來幾年，社會對小語種專業人才的需求量是否會一直持續增加呢？

　　有專家指出，與英語專業相比，小語種確實比較容易就業，但如果沒有科學規劃，招收小語種院校數量盲目增多，小語種就業的優勢會逐漸減弱。

　　我國對小語種人才的需求主要集中在政府部門、外資企業以及一些服務行業。這些行業對小語種專業人才的需求量并非無限大，而且在短時間內，其需求量上升的速度也是有限的，當小語種專業人才供給量的增長速度超過需求量的增長速度時，就會產生供大于需的矛盾。

　　社會對小語種專業人才的需求是處于不斷變化之中的，如果供給一味地增加，最終無疑會造成供大于求，如果小語種畢業生再沒有其他專業特長的話，就業形勢不容樂觀。專家提醒，今后如果考慮報考小語種，家長和考生要謹慎考慮，慎重評估風險，以免發生小語種報考熱、就業難的狀況。 (崔立新)