記者日前從浙江大學研究生院了解到，2009年浙大預計招收全日制學歷研究生5600余人，其中碩士生4100余人，博士生1500余人。

　　與以往不同，作為教育部研究生培養機制改革的試點高校，浙大將首次開始嘗試博士生自主招生，擴大了學院和導師的自主權。同時，從今年開始對碩士生、博士生的助學力度也加大。

　　院士、長江學者可自主招博士

　　怎樣選拔到有潛力、培養出更多優秀的博士生？這個問號一直困擾著各高校。浙大將從擴大導師的招生自主權開始，做一系列的研究生招生制度改革。

　　此前，浙大已出臺《導師自主遴選博士生方案》。“方案”明確，從2008年春季開始，列入浙大招生目錄的兩院院士、“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家杰出青年基金獲得者、全國優博論文(含提名獎)指導老師，可自主發現并經過個人鑒定，以自主招生形式招收1名博士研究生。這一制度將一直延續下去。

　　為了避免“放羊現象”，浙大還要求導師所帶的研究生人數不要太多，保證有充分精力培養每個學生。碩士生導師每年招收碩士研究生一般不超過3人，博士生一般不超過2人，包括免試生、直博生、提前攻博生等。院士和長江學者、求是特聘教授、優博論文導師可適當增加名額。

　　今年，浙大有自主招生資格的博導人數在120人左右。據學校相關負責人介紹，被自主選拔的學生，原則上來自校外，學業基礎好、科研能力強，有學術專長。導師也可在校內的跨大類學科領域篩選學生，以促進學科交叉。為了確保生源質量和公開、公平，浙大每個學院將成立自主招生考核小組，組織多樣化考核，實施細則和錄取名單都會及時在網上公示。

　　100%非在職博士生都有助學金

　　從2008年開始，包括浙大在內的全國17所高校進行研究生培養機制改革，其中包括很多考生都關心的費用問題。

　　改革之后，各高校將采取獎助學金的方式資助研究生。浙大2008年入學的研究生，已經開始享受到新的獎助體系：100%的非在職博士生可獲得一等基本助學金，沖抵全額培養費；90%的非在職碩士生可獲得一等、二等助學金，沖抵全額或半額培養費。所獲得的助學金等級，在研究生復試時申請、確定。

　　此外，研究生入學后，還可申請崗位助學金用于生活費。根據改革方案，70%至90%的碩士研究生可以獲得每年9600元、8400元、7200元左右的一、二、三等助研經費，由導師和學校共同出資。博士研究生可獲得的資助分別為一、二、三等每年18000元、14400元和12000元左右。各個學院可以在學校確定的資助總額不減的情況下自主調整上述等級和資助金額。

　　“新的獎助體系依據研究生學業基礎、培養潛質、綜合表現等進行分配。打破原來的‘大鍋飯’、‘一刀切’做法。”浙大黨委研工部負責人介紹，對一名優秀的非在職博士生來說，培養經費為每年1.2萬，助研津貼為每年1.3萬，國際交流費用每年至少1萬元，攻讀優秀博士論文生活補貼每年3萬元左右，如果再拿到竺可楨等獎學金1.5萬元，那么在讀博士的三年或四年中，他最多可以每年拿到8萬元。