又是一年畢業時,在畢業生眾多的選擇中,報考研究生和參加公務員考試是近些年的焦點。幾年前大學里“全民考研”的熱潮如今已經冷卻,而“公務員熱”成為新時尚。

　　考研熱出現“拐點”

　　2008年全國共有214450名考生報考北京碩士研究生,比2007年減少7127名,降幅為3.2%。據了解,這是繼去年考研人數下降后的第二次“降溫”。

　　北方工業大學自動化專業考研究生的比例仍然比公務員高,師煒同學參加了研究生考試,他說:“我報的是北京理工大學,現在就業壓力很大,我們專業的研究生比本科生更容易找到合適的工作。”學校老師表示:“自動化專業的研究生在校學習期間要求在導師的指導下完成設計和工作項目,而項目成果往往直接應用于工廠企業的實際生產中,因此學生在畢業后上手快,能夠很好滿足用人單位的需求。”

　　但據了解,上述情況僅僅體現在個別專業上。從大型招聘會現場的反映結果來看,市場對于研究生的薪酬并不看好。2008年碩士研究生報名人數更是出現明顯的“拐點”。企業認為,無論學歷有多高,用人單位都不會給予初入社會、缺乏工作經驗的學生以管理層職務,因此也就談不上高薪酬了。

　　研究生的培養方向應為專業的學者和科研人員。然而如今高學歷在多數情況下只被看成高薪酬的砝碼。專家呼吁,高校應逐步調整各專業設置以及課程安排,使其與社會發展和市場需求相適應,從而緩解本科生的就業壓力,改變研究生在市場中的尷尬處境。

　　一班學生八成報考公務員

　　與08研究生“拐點”現象相對應的,是公務員扎堆兒報考。周筠同學是北京郵電大學工商管理專業的應屆畢業生,報考了北京市豐臺區國家稅務局,“我看重的是公務員工作穩定,能夠提供完善的福利和保障。”

　　記者在調查中了解到,周筠所在的班級有48名應屆畢業生,僅有一人選擇考研,其余有80%都參加了公務員考試。那位選擇考研的京外籍同學表示,由于在找工作的過程中遇到各種挫折,萌生繼續深造的想法,考研為的是增強自身的競爭能力。“我周圍同學的想法都很現實,考公務員的同學多半是為了解決戶口。但我更注重的是薪酬待遇,很少有人讀研究生是想搞研究。”他坦率的說。

　　專家建議先就業再擇業

　　教育專家指出,除了就業形勢嚴峻、大學生就業思想狹窄外,主要是公務員職業具有吸引力,參加公務員考試是不少畢業生實現就業理想乃至改變命運的重要途徑。公務員薪資待遇不算很高,但公務員工作穩定體面,是不少人心目中的理想工作,此外,完備的福利系統也讓人羨慕。

　　專家建議,大學生在就業時應避免盲目跟風,無論是報考研究生還是公務員都要結合自身實際,理性選擇。面對研究生和公務員的競爭壓力,不妨選擇先就業再擇業的方式,在積累工作經驗的同時找到差距,以便今后有針對性地進行深造。(實習生劉碩)