今后，國(guó)家機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員將不得設(shè)置與職位無(wú)關(guān)的資格條件。中組部、人事部日前印發(fā)了《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》。

　　在列舉了報(bào)考公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的9個(gè)條件后，該規(guī)定特別強(qiáng)調(diào)，公務(wù)員主管部門(mén)和招錄機(jī)關(guān)不得設(shè)置與職位要求無(wú)關(guān)的報(bào)考資格條件。值得注意的是，該試行規(guī)定只適用于主任科員職務(wù)以下的非領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)員。

　　文化程度要大專(zhuān)以上

　　公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員的資格列明了7個(gè)條件，其中對(duì)于年齡只規(guī)定了下限，要求年滿18歲。由于此次發(fā)布的規(guī)定實(shí)施對(duì)象僅限于主任科員以下的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，該規(guī)定對(duì)此類(lèi)公務(wù)員的年齡資格設(shè)定了上限，不得超過(guò)35歲。

　　有專(zhuān)家對(duì)此表示，這個(gè)規(guī)定可能是考慮到中國(guó)的傳統(tǒng)文化特點(diǎn)———現(xiàn)在實(shí)行干部年輕化，年輕的領(lǐng)導(dǎo)管理年紀(jì)大的下屬會(huì)有困難，但該規(guī)定同時(shí)也堵住了那些超過(guò)35歲但想從事公務(wù)員工作的人。

　　此外，公務(wù)員法對(duì)于公務(wù)員的文化程度只作了原則規(guī)定，要求“具有符合職位要求的文化程度和工作能力”，而目前的試行規(guī)定對(duì)文化程度予以明確，要求具備大專(zhuān)以上文化程度。

　　不過(guò)，試行規(guī)定并未將年齡上限和文化程度作為絕對(duì)要求。試行規(guī)定顯示，對(duì)于年齡和文化程度，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)調(diào)整。

　　面試考官需具備資格

　　試行規(guī)定要求，考生在筆試結(jié)束后，招錄機(jī)關(guān)需按照省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)的規(guī)定，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定面試人選。為保證面試的專(zhuān)業(yè)性，面試考官小組將由具有面試考官資格的人員組成。

　　此外，試行規(guī)定還要求招錄機(jī)關(guān)提出擬錄用人員名單后，必須向社會(huì)公示。七天的公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批或備案手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

　　乙肝招考歧視將杜絕

　　對(duì)于該試行規(guī)定，全國(guó)人大內(nèi)司委委員、國(guó)家行政學(xué)院教授應(yīng)松年表示，這個(gè)規(guī)定很好，今后類(lèi)似于對(duì)乙肝病毒攜帶者、身高、性別、種族、民族等的招考歧視肯定是不行了，如果要增加資格條件，將只有法定的條件才可以。

　　針對(duì)目前有些地方招考公務(wù)員限定本地戶籍的情況，應(yīng)松年表示，根據(jù)目前的規(guī)定尚難以界定戶籍是否屬于“與職位無(wú)關(guān)”的條件，恐怕還需要解釋。但他認(rèn)為，戶籍問(wèn)題不是某一個(gè)單位能解決的，公務(wù)員招錄進(jìn)行戶籍限制沒(méi)有任何理由，應(yīng)該取消，“公務(wù)員最重要的是品行兼優(yōu)，但是不意味著本地人就一定是最符合條件的�！�(楊華云）