本市為“卸任村官”準(zhǔn)備七條出路 其中778人已落戶北京

　　本報訊(記者代麗麗)5月初，本市將啟動新一屆大學(xué)生“村官”選聘工作，5月底，還將為已三年合同期滿的大學(xué)生“村官”們組織一次公務(wù)員考試，以提供就業(yè)出路。首批大學(xué)生“村官”中的778名京外生源畢業(yè)生已經(jīng)如約擁有了北京戶口。

　　據(jù)市人力資源和社會保障局有關(guān)負責(zé)人介紹，2006年選聘的第一批大學(xué)生“村官”即將合同期滿“卸任”，本市已經(jīng)為這批“卸任”大學(xué)生“村官”初步謀劃好了七條“出路”。

　　據(jù)介紹，5月底本市還將組織一次專門針對合同期滿大學(xué)生“村官”和村干部的公務(wù)員考試，招考職位以基層公務(wù)員崗位為主，崗位預(yù)計為200個左右。2006年本市共選聘2016名大學(xué)生“村官”，其中京外生源畢業(yè)生778人，根據(jù)相關(guān)政策，這778人全部在工作滿2年時考核合格，并辦理了北京市戶口。

　　-第一，鄉(xiāng)鎮(zhèn)增加專項事業(yè)編制，選拔優(yōu)秀“村官”繼續(xù)派到行政村工作。

　　-第二，從合同期滿的大學(xué)生“村官”中，選拔優(yōu)秀“村官”續(xù)聘。

　　-第三，在鼓勵“村官”報考中央國家機關(guān)公務(wù)員和本市面向應(yīng)屆畢業(yè)生錄用公務(wù)員考試的基礎(chǔ)上，再拿出一定數(shù)量的基層公務(wù)員崗位，面向合同期滿大學(xué)生“村官”和村干部定向招錄。

　　-第四，選拔符合條件的“村官”直接進社區(qū)工作。

　　-第五，鼓勵企業(yè)招用合同期滿“村官”，可申請享受崗位補貼和社會保險補貼以及小額擔(dān)保貸款。

　　-第六，支持“村官”自主創(chuàng)業(yè)，可減免行政事業(yè)性收費，申請小額擔(dān)保貸款。

　　-第七，各區(qū)縣和各企事業(yè)單位，積極挖掘本系統(tǒng)和本地區(qū)就業(yè)資源，通過舉辦面向“村官”的專場招聘洽談會等方式，努力為合同期滿大學(xué)生“村官”提供工作崗位。此外，大學(xué)生“村官”報考研究生的相關(guān)優(yōu)惠政策也在研究之中。