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              安徽聘17名教育“獨(dú)立督查員” 督查績效工資
            2009年03月30日 15:58 來源:中國教育報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

              重點(diǎn)督查學(xué)校績效工資考核分配情況

              本報(bào)訊(記者俞路石)3月24日,安徽師范大學(xué)教師王有才來到蕪湖市鏡湖區(qū)教育局,聽匯報(bào)、看材料,走訪家長、學(xué)生,對(duì)當(dāng)?shù)貙?shí)施義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革的組織領(lǐng)導(dǎo)、建章立制、資金落實(shí)、學(xué)校收費(fèi)、教師合理收入落實(shí)等情況進(jìn)行獨(dú)立督查。在充分了解情況后,他將負(fù)責(zé)向安徽省政府教育督導(dǎo)團(tuán)提交書面報(bào)告。與王有才一樣,來自安徽高校的17名同志目前正行使著自己“獨(dú)立督查員”的職責(zé),工作在全省義務(wù)教育的第一線。

              為保證全省義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革順利進(jìn)行,安徽省政府教育督導(dǎo)團(tuán)和省教育廳在2007年嘗試建立了獨(dú)立督查制度,即從全省高校中選聘部分副處級(jí)以上職務(wù)的干部、教師擔(dān)任獨(dú)立督查員的工作,他們代表省政府教育督導(dǎo)團(tuán)和省教育廳,對(duì)所負(fù)責(zé)市、縣(市、區(qū))的新機(jī)制改革工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查,獨(dú)立行使督查職權(quán)。

              據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),2008年,獨(dú)立督查員共上報(bào)督查報(bào)告154份,累計(jì)督查縣(市、區(qū))243次,調(diào)查走訪學(xué)校1054余次,促進(jìn)了義務(wù)教育保障機(jī)制的推進(jìn)。據(jù)安徽省教育廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,從高校聘請(qǐng)獨(dú)立督查員,有助于解決督導(dǎo)部門人手緊張的問題,為省政府教育督導(dǎo)團(tuán)提供更多快捷、具體和真實(shí)的信息。這項(xiàng)制度的實(shí)施,對(duì)日常的義務(wù)教育督導(dǎo)工作起到了良好的補(bǔ)充作用。

              據(jù)介紹,今年3月,安徽省再次選聘了17位同志擔(dān)任這項(xiàng)工作,針對(duì)安徽省今年將開始啟動(dòng)新一輪的中小學(xué)教職工編制核定工作和績效工資制度改革,獨(dú)立督查員將把保障義務(wù)教育階段教師各項(xiàng)待遇以及學(xué)校績效工資考核分配情況等作為2009年督查工作的重點(diǎn)。

            【編輯:侯冬華
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            直隸巴人的原貼:
            我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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