牛年能否找到好工作？牛年創業能否順利？正當求職者們為未來而擔心時，在上班首日，記者獲悉本市不少區縣和部門已經紛紛行動起來，積極為高校畢業生、白領、困難人群提供了不同層次的就業崗位和創業服務。不少人還在新年里，住進了“便宜”的新人才公寓，解決了租房難、租房貴的后顧之憂……這些猶如在依然“ 凜冽”的金融風暴寒流中，灑上暖暖的春日陽光。

　　增加才市新鮮“血液”

　　楊浦招青年儲備人才

　　本報訊 記者 范彥萍金融危機來襲，正當各行各業或多或少放緩或減少了招募人才的計劃時，楊浦區卻決定今年招募約百名青年儲備人才，這個數字比去年翻了一番。與此同時，為了讓應聘者的人品等內在素質“有據可考”，應聘者是否當過義工或志愿者將成為是否入圍的重要考量標準。這是昨天記者從楊浦區人事局獲得的消息。

　　楊浦將迎退休小高峰

　　記者昨天在楊浦區人事局辦公室看到，前來“求才”的五角場街道黨工委書記張海英無意中透露說，該街道其中一個部門，走掉了3位員工，還有2位退休，一共缺了5個人手，但今年分配給他們的公務員名額只有區區2名，人手非常緊。“有人才才能做好事，我們非常渴望高素質的人才能到我們單位來。 ”

　　據楊浦區人事局公務員管理科科長蔣學軍透露，像五角場街道人才緊缺的情況不在少數，幾乎各個委辦局和街鎮辦事處都會碰到。“其實，從去年開始，各個部門就多多少少出現了公務員集中退休的情況，今年更是會出現退休大潮。最少的一個部門，一年內也有5~6人退休，最多的一個部門，一年內退休人數高達八九人。”蔣學軍估算了一下，楊浦區各個委辦局加上街道鎮加上公檢法共有1900名公務員，但僅去年就至少有100多人退休。

　　打破公務員“只進不出”

　　蔣學軍透露說，今年楊浦區招募的公務員人數要比去年少了20多個(去年打算招募80人，實際招了68人；今年打算招募的人數僅為58人)。但青年儲備人才的數量卻攀升到百人，去年僅為50人左右，翻了一番。

　　對此，蔣學軍解釋說，公務員的選拔競爭非常激烈，區區幾十個名額，可能會有上千人擠破頭報名，錄取比例僅為13：1乃至更低。但在錄取后，一些問題暴露出來。“這兩年陸續有優秀人才因為不能適應公務員的工作性質，而遞交了辭職報告，對于過五關斬六將好不容易應聘成功的這些人才和錄用單位而言，都是一大損失，有的還要賠償違約金。”蔣學軍繼而分析說，與公務員“只進不出”的相對穩定相比，青年儲備人才注重雙向選擇，錄用者可以在熟悉崗位、演練一段時間后，清楚自己是否適合機關工作，再選擇考公務員或者另謀他就。所謂“流水不腐”，這樣可以使得人才流動起來。

　　當過義工者優先錄取

　　據蔣學軍介紹，楊浦區青年儲備人才招募工作將于3月初啟動，眼下已經有不少人打聽招募事宜，預計到時報名人數可以達到2000多名，競爭也相當激烈，報名者可以是應屆大學生，也可以是有工作經驗的社會青年。

　　不過，要過關斬將并非易事。除了要有過類似工作經驗，在校時最好能從事過學生干部等資歷外，考官還將對應聘者的人品進行側面考評。“比如應聘者是否從事過公益活動或是否當過志愿者將作為重要參考標準。”

　　值得一提的是，有過工作經驗的白領倘若要報名，還將經過誠信關。楊浦區人事局已與資信公司合作，應聘者是否欠水電煤、手機費等都將列入是否誠信的考核標準。

　　蔣學軍介紹說，在金融危機導致大學生就業難的當下，他們將吸納優秀人才，幫助他們就業擇業。

　　降低畢業生就業居住成本

　　張江首批人才公寓啟用

　　本報訊 記者 顧卓敏 實習生 張妤磊 每年有成千上萬的創業者來張江“打拼”，初來乍到如何能覓得一個理想的棲身之所？昨天上午，張江東區首批人才公寓正式啟用入住，就職于菲尼薩光電通訊等4家高科技企業的近千名年輕白領拿到了新家的鑰匙，今后更多工作在張江的高科技人才又多了一個“家”。

　　人才公寓幫畢業生就業

　　據統計，2008年11月底，張江園區從業人員人數近12萬人，專科學歷以上從業人員總數達到8萬多人，為集聚創新人才，優化創業環境，自2006年起，張江高科技園區不斷推出人才公寓并分批投入使用。

　　據介紹，張江東區人才公寓位于醫療器械產業園一號地塊，總建筑面積95502平方米，建有27撞房產，首批共推出140套住房，每套房屋有3間約15平方米的臥室，1個20平方米左右的客廳以及獨立的衛生設施，可供6人居住。“目的是為幫助青年人才降低居住成本，促進畢業生實現就業。” 張江集團相關副總經理葉千軍表示。

　　就此，記者實地走訪了位于張江東區人才公寓14棟的樣板房，房間全部朝南，內有床、衣柜等家具，每個房間內還有獨立的空調，熱水器、煤氣灶、桌椅、衣櫥等各類家具和電器。記者粗略算了筆賬，如果是兩個人合租1000元/月的房間，每個人每月只需支付500元，再加上可以享受200 元/月的補貼，實際每月居住花費只要300元，確實是“廉租房”。

　　新建、回購擴大公寓規模

　　目前，張江已有科技公寓、紫薇公寓、創業公寓等5處人才公寓先后投入使用，2751套人才公寓，能容納1.2萬人居住。同時，2008 年新推出的和開工建設的人才公寓達5300套，可容納1.2萬人。另據計劃，政府還將繼續新建、回購擴大公寓規模，計劃在2010年底前開工建設9850 套公寓，可容納1.7萬人，以完成浦東新區三年1.5萬套的指標。

　　“人才公寓就是張江專為當地青年創業者、就業者提供短期租賃的過渡性周轉用房。”對此，浦東新區相關負責人表示：在張江，那些無積累、無住房、買不起房的人群以大學本科以上學歷的青年居多，他們迫切需要一個過渡住房，政府如幫助減輕負擔，其就業和創業的競爭力也將加強。

　　同時，根據《長將園區人才公寓管理暫行辦法》，入住張江東區人才公寓只需要符合兩個條件，一是必須是在張江高科技園區注冊并入住的企業中的員工；二是要求入住者大學學歷，并與企業簽訂一年以上的勞動合同。“一旦滿足這兩個條件，入住者還可以獲得200元/月的補貼。”相關負責人介紹。

　　送崗位

　　畢業生就業服務二月起陸續展開

　　本報訊 記者 陳鵬庭 記者昨日獲悉,為促進高校畢業生的就業，在春節和高校寒假期間，上海市人才服務中心正在舉辦“2009年寒假高校畢業生網絡招聘會”。此外，一系列高校畢業生就業活動也將在2月份陸續展開，預計提供崗位30000多個。

　　“2009年寒假高校畢業生網絡招聘會”由涉及本市重點工程、重點項目建設的200余家企事業單位組成，為高校畢業生提供就業崗位2000余個。具體招聘時間為2009年1月25日至2月15日。詳情可上市人才服務中心網站查詢。

　　記者了解到，市人才服務中心還將在2月份和3月份舉辦高校畢業生就業系列活動，包括：區(縣)儲備人才、見習崗位招聘專場，名企名校應屆畢業生招聘專場，高校畢業生創業、就業現場招聘會，航運人才專場招聘會，城市重點工程、重點項目建設專場招聘會，民辦學校儲備人才專場招聘會等各類招聘會，預計參會單位5000余家，提供大學生就業崗位30000余個。

　　送技能

　　工會職業技能培訓進困難企業

　　本報訊 記者 范彥萍 昨天是春節長假后上班的第一天，市總工會宣布將在全市范圍內開展“千方百計促就業，齊心協力保穩定——就業援助服務行動”。2009年至少每季度舉辦一次針對白領、大齡就業困難人員和農民工等不同求職群體的招聘專場。

　　據市總工會介紹，就業援助服務“12345”工作計劃即在2009年建立1000個職工創業示范點；舉辦20場針對各種就業群體的職介專場；實現工會舉辦的再就業創業基金及發放的小額貸款總規模達到3000萬元；幫助和扶持40000名就業困難人員實現就業、再就業；職業技能培訓 50000名就業困難人員。

　　據了解，本市各級工會將通過自主培訓、校企聯辦、委托培訓等方式，采取一系列措施，重點為受國際金融危機影響關閉、破產企業的下崗職工、農民工、停產待崗職工和轉崗職工等開展適應性的職業技能培訓，不斷提高職工就業競爭能力和抵御風險能力。

　　這一系列措施包括：加大資金投入力度，在政策咨詢、培訓場地、培訓師資、培訓補貼等方面給予必要的資金保證，對生活困難職工和就業困難群體要實行免費培訓(或發放培訓補貼)；實行送培訓進困難企業的計劃，力爭在企業對員工實行減員和輪崗計劃前，開設心理疏導、技能提升、創業培訓等有針對性的轉崗培訓。