不滿6周歲也可以入小學，準父母們再也不用掐著時間懷寶寶了。昨日，我省公布《湖北省實施<中華人民共和國義務教育法>辦法(草案)》，向社會公開征求意見。

　　《辦法(草案)》第二章12條重申了上學年齡的規定，要求凡于當年9月1日前年滿六周歲的兒童必須入學接受并完成義務教育；條件不具備的地區的兒童，可以推遲到七周歲。同時補充“凡于當年9月1日至12月31日之間年滿六周歲的兒童，如已達到入學程度，經監護人申請，可以入學。學校不得拒收或另外收費”。

　　聽說有了這條新規，許多年輕夫妻長吁一口氣：“再也不用掐著時間懷寶寶了。”據了解，按現行規定，只有滿6周年才能入學，很多家長因為孩子晚出生一兩個月，就只好多等一年。

　　據了解，這是湖北第一次公布全國義務教育法本省實施辦法，全文萬余字，比國家義務教育法多4000余字。該辦法草案共分為七章七十條，分別從學生、學校、教師、教育經費、法律責任等各方面詳細界定了在實施義務教育法當中的責任和義務。

　　省教育廳稱，歡迎社會各界人士提出寶貴意見，于2008年9月1日前將修改的書面意見及其電子版寄送湖北省教育廳政策法規處。聯系電話：87328130(含傳真)，電子郵箱： zengxy@

　　不讓孩子上學將被罰款

　　《辦法(草案)》第66條詳細規定了義務教育中家長的法律責任：適齡兒童、少年的父母或者其他監護人未按規定送子女或者被監護人就學接受義務教育的，市區由區人民政府委托街道辦事處，其他地區由鄉、鎮人民政府給予批評教育；經教育仍不改正的，可以視具體情況處以1000元以上5000元以下罰款，并采取措施使其送子女或者被監護人就學。

　　累計當了20年以上的班主任

　　班主任津貼將納入退休工資

　　本部《辦法(草案)》進一步完善了中小學班主任津貼制度。

　　第四章第40條和第43條均與班主任有關，提到了班主任津貼，要求公立中小學班主任津貼由財政部門予以保證，累計擔任班主任工作20年以上的教師，班主任津貼納入退休工資。

　　過去，許多老師都因工作量大、津貼低(每月每人12~14元)、收入少等原因，不愿意擔任班主任工作，而一個好的班主任對一個學生、一個班級的影響卻非常大。從去年起，我市啟動了提高班主任津貼標準等關愛班主任行動，提高教師對班主任工作的積極性。

　　據了解，該草案對班主任還有很多傾斜政策，如在評定職稱、職級時，對擔任班主任工作并取得優異成績的教師予以優先考慮；班主任工作應當計入工作量，并提高班主任工作量的權重等。

　　教書滿30年 退休金=原工資

　　《辦法(草案)》第49條規定，義務教育學校的公辦教師，教齡滿30年的，按國家規定退休后，享受其原工資100%的退休金待遇，其中參加了社會養老保險的，按社會養老保險的有關規定執行。

　　實施義務教育的民辦學校教師的待遇依照《民辦教育促進法》有關規定保障，應不低于同類公辦教師的平均水平。（記者程亞 通訊員梁煒 鐘聲）