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            生均經費比部屬少一半 地方高校稱正面關注太少
            2007年03月16日 11:09 來源:中國青年報

              一個小范圍座談會意外擴大

              記者希望在兩會期間找兩三位“985”工程和“211”工程之外的高校校長了解一下近幾年地方高校、專業院校的辦學現狀和困難。沒想到,一下來了8位校長、教授。

              “社會和媒體,對我們的關注太少了,正面的關注就更少!”幾位校長說。

              8位代表委員分別來自聊城大學、山東藝術學院、南通大學、南京林業大學、南京郵電大學、南京藝術學院、山東大學齊魯醫院、吉林大學第一醫院。對高校提高本科質量、教育改革、財政投入,每個人都有話說。

              今年年初,中國校友會網公布的一項關于中國高校媒體關注度的調查顯示,北京大學、清華大學、武漢大學位列前三強。從榜單可以看出,傳統的綜合性大學和實力強的多學科大學受媒體關注程度較高,而在前40位中,地方高校幾乎難覓影蹤。

              然而,地方高校為國家培養了75%左右的本科生,他們是各地建設的主力軍,也是高等教育從精英教育向大眾教育過渡時期改革的主戰場,他們的工作不可能乏善可陳,他們本應在各方關注的聚光燈下。

              生均經費省屬院校比部屬少一半

              但是,不可否認的是,中國高校在擴招后,很多學校實驗室沒跟上,教室寢室不夠用,師資力量薄弱,財政投入相當欠缺。在學校管理上,他們存在著多數部屬高校難以想象的困難。

              提起生均教育經費,江蘇和山東的校長們在座談會上就比開了,而最終結果是,大家最羨慕浙江,因為浙江省里的投入最大方。南京郵電大學楊震校長介紹,江蘇省的投入剛剛提高了,每個學生投入3800多元,理工類乘以1.1,藝術類乘以1.5,平均下來,學生人頭是4000元左右。山東省屬高校也一直是這個標準。

              “生均經費我們比部屬院校少一半多呢。”大家感嘆。只有山東藝術學院副院長郭躍進心態好,“部屬院校是皇家學院咱可沒法比”。

              同時,吉林大學第一醫院教授遲寶榮指出,作為部屬高校下屬醫學院,醫學教育生均教學成本也太低:原來做實驗用狗,后來變成了兔子,現在是老鼠,“動物由大變小,試驗的小組卻由小變大了”。

              代表委員們呼吁,現在咱們國家經濟發展了,財稅收入增加了,為什么杠桿不能偏向一些地方院校呢?“當年,高校合并、擴招,我們響應了政府的號召。現在學校掙點錢,都在還銀行的貸款利息,投入少,我們怎么發展?”校長們很委屈。

              管理新一代教師的抓手在哪里

              南京林業大學余世袁校長告訴記者,現在的年輕教師不好管。他們要考慮太多個人問題:買房、評職稱、兼課掙錢……教案不琢磨,考試設計不上心,論文不細看,你要抓教學質量他(她)就怨聲載道。

              擴招后,由于學生數激增,大學教師不夠用了。所以多數高校在短時間內招來很多青年教師,學生們出了課堂就上講堂的現象很普遍。有的學校年輕教師占到了教師數的一半。

              “現在的青年教師具有特殊性,是新一代的獨生子女。”南通大學的顧曉松校長說,我們這輩人當教師是很苦的。年輕的時候,既要把教科書背得滾瓜爛熟,也要投入大量時間讀參考書。8小時之外的時間多半用來備課。

              現在時代不同了,年輕人有自己的生活。你看,在海外的實驗室里,夜里仍然在加班的中國學生少了,“可我們當時出國,最勤奮的、最玩命的,夜里工作得最晚的肯定是中國學生。”顧校長說。

              “如今的年輕教師比任何時候都更需要愛崗敬業的培訓,幫助他們投入更多的時間思考工作。”幾位校長對此很有共識。

              本科質量最讓人關心

              記者提到了非常敏感的評估問題。“你們對評估怎么看?”

              南京郵電大學的楊震校長說,沒有評估,高校許多問題根本暴露不出來。比如,老師不批改試卷問題。我們的學生一年要花費家里1.5~2萬元的血汗錢。他們寫作業、論文,考試付出了辛苦的勞動,部分老師卻不在意,不能給學生的勞動公正的評價,如果不檢查,這種情況就會在黑箱中沉默下去,沒人能發現。

              “擴招還是對教學質量有影響的。”山東大學齊魯醫院的孫靖中以醫學院為例:學生多了,醫院沒有增多,床位沒有增多,學生接觸不到病人,一些地方醫院變成非直屬附屬醫院、教學醫院,雖然病種多,動手機會多,但不會教學,影響到了學生的整體素質。“關愛病人成了政治課口號,因為年輕的學生根本沒地方學和病人交流的技巧和藝術,所以,本科教學需要評估”。

              幾位來自江蘇、山東的地方、專業高校的校長告訴記者,現在各種評估活動泛濫,黨建要評估、食堂要評估,檔案、財務也要評估!“沒完沒了的評估讓很多老師都疲了、煩了”。余校長說,我們的老師不是針對本科教學評估,而是各種各樣其他的評估把大家弄得暈頭轉向,結果在網上,大家就會一見評估就罵。

              “其實,本科質量是我們最關心的問題。評估是雙刃劍,用得好,就為促進教學質量找到了抓手。2005年評估的時候我覺得自己脫了一層皮。”余校長說,但本科評估一結束,他建立了自己學校的評估中心,常年評。讓退休的教授天天去聽課,“打評估的大旗,狠抓質量,排名倒數的要給他們辦培訓班”。

              遲寶榮教授說,她發現擴招后,醫學院學生臨床技能的訓練很欠缺。主要是進入大四后,實習期、考研、找工作都擠在一起,學生很難靜心實習。這導致實習期縮短,學生接觸的病種減少。她建議教育部成立醫學教育指導委員會,這應該是一個長效機制,隨時檢查,以保證醫科學生的生產實習。

              作為評估專家組成員,遲寶榮教授所在的高校2006年也剛剛接受了評估,她認為,評估最大的意義就在于對教學質量的保證,“醫學必須是精英教育,因為醫生最終要面對生命,‘生命所系,性命相托’,只有通過臨床技能的千萬次重復,不斷修正自己的不足,臨床經驗才能豐富起來。醫學教育不抓質量,不是看病難看病貴的問題,而是看病危險的問題。因此,如果醫學教育的質量得不到保證,將會讓整個醫療隊伍整體素質下降。”

              到了反思學校特色的時候了

              “現在到了思考、重新設定目標的時候了。”南京藝術學院鄒建平副院長說。

              在擴招的大背景下,很多地方大學是職業學校升格而成,各種大學規范都尚未建立。各個學校辦學風格普遍趨同,比如,原來中央工藝美院和中央美院的界定很清楚,現在工藝美院也開了純美術的科目,而中央美院也突出了設計的專業。

              地方高校更是如此,在忙于擴建和圈地,增補各種各樣的新專業,一派繁榮景象之下,他們迷失了未來的方向,于是,趨同變成了那段時間國內很多大學的“特色”。

              一個地方高校打出口號:“爭創世界一流大學。”當時評估專家對該校領導進行了批評。許多地方校長都在談論此事。顧曉松校長評論,你是有一流的學科還是有一流的教師?地方院校不注重特色,大而全地進軍世界一流大學是很不現實的。鄒建平副院長反問:“誰來建立各個高校的特色?誰來把關辦學定位?誰來給它們指導思想?”

              幾位代表委員呼吁,特色是生命線,在本科教學評估中,特色的權重應增加。“我們有別于綜合性大學有別于部屬院校的就是特色,服務地方經濟是最重要的一條。”

              記者在和諸位校長、教授的討論中發現,受到各方面客觀條件的限制,這些非著名大學在中國的高等教育體系中始終處于相對弱勢,也許我們有責任給他們更多的關注。 (李潔言 堵力)

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