因不滿公司一些規(guī)定的變化，2008年4月，漢口一家大型計算機企業(yè)的中層人員崔某一氣之下辭職。可不料辭職后，竟遭遇了金融危機，他所應(yīng)聘的企業(yè)本身都岌岌可危。昨日，他又失業(yè)了。

　　今年38歲的崔某，大學(xué)畢業(yè)后一直在該計算機公司工作，并一路憑借自己的勤奮和學(xué)識，做到了公司中層的位置，手下有二十多名員工。可2008年初，崔某所在的公司高層發(fā)生震蕩，新來的領(lǐng)導(dǎo)制定了不少新的政策，令崔某非常不適應(yīng)，于是2008年4月，崔某在一次與高層之間的爭吵后，辭職了。

　　辭職后，崔某原以為找一個新工作易如反掌，可實際操作起來，卻發(fā)現(xiàn)困難重重：先是投出二十多份簡歷杳無音信，后來在人才市場找到一個工作，是廣州一家企業(yè)招的駐漢代表，崔某應(yīng)聘過去后才發(fā)現(xiàn)，該公司的產(chǎn)品不適應(yīng)武漢市場需求，果然，一個月后，該公司離開了武漢。第二份工作，是策劃一個新產(chǎn)品的上市，崔某開始很滿意，并積極準備，可漸漸地，該公司告知：該項目因為欠缺資金要暫停，被架空的崔某于是又辭職。第三次，因為英語不過關(guān)，崔某在面試到最后階段，慘遭淘汰。第四次，因為公司要求職員去外地駐點，家在武漢的崔某也沒有接受。

　　晃了半年后，2008年10月，崔某應(yīng)聘到一家建筑公司工作，可因為沒有該方面的資源，在努力了幾個月后，崔某的工作沒有絲毫進展，于是昨日他又向該公司提出了辭職。

　　崔某告訴記者，接下來，自己將安下心來，惡補一下英語，以及進行其他方面的充電。崔說，金融危機也許是大環(huán)境造成的，但從此次金融危機中，自己也感受到了自身的危機，就是自己的知識儲備很難滿足現(xiàn)在企業(yè)的要求，于是決定先充電，再重返職場。(徐玲玲）