“A dreamy world！”一句溫暖的話(huà)語(yǔ)頓時(shí)拉近用人單位與畢業(yè)生之間的距離。輸入網(wǎng)址，輕點(diǎn)鼠標(biāo)，彈指間即可與用人單位面對(duì)面交流，并獲得適合自己的工作崗位。

　　12月15日至明年1月15日，云南省首屆高校畢業(yè)生大型網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)月活動(dòng)將舉辦。屆時(shí)，我省首家視頻人才招聘網(wǎng)站——省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)()將開(kāi)始為新一屆畢業(yè)生求職提供免費(fèi)服務(wù)。

　　規(guī)模 500單位提供崗位

　　2009年，我省將有9萬(wàn)余名高校畢業(yè)生，比2008年增加9000人，增幅達(dá)11.4%，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)將更嚴(yán)峻。省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)的內(nèi)容包括就業(yè)政策、辦事指南、檔案查詢(xún)、學(xué)歷認(rèn)證、戶(hù)口托管、視頻招聘、遠(yuǎn)程面試、人才庫(kù)、招聘信息等多個(gè)頻道。“通過(guò)這個(gè)平臺(tái)，用人單位可以將選才范圍擴(kuò)大到全省乃至全國(guó)，以挑選到最需要的人才；而且能降低求職者的求職成本，還能擁有更多的選擇。”相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

　　據(jù)了解，將有500余家用人單位為畢業(yè)生提供崗位。包括紅塔集團(tuán)、云天化集團(tuán)、云南電網(wǎng)公司、昆明市第一人民醫(yī)院、云南民族大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、云南省財(cái)經(jīng)學(xué)校、云南省民族中專(zhuān)、建水一中、昆明市公路局、西雙版納州國(guó)土資源局等。

　　優(yōu)勢(shì) 每校重點(diǎn)推薦50人

　　目前，該網(wǎng)站已全面建立16萬(wàn)名畢業(yè)生檔案，包括2008屆5萬(wàn)名畢業(yè)生、2009屆8萬(wàn)名畢業(yè)生、中職學(xué)校3萬(wàn)名畢業(yè)生。檔案詳細(xì)記錄了學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)成績(jī)、社會(huì)實(shí)踐、培訓(xùn)課程、獲獎(jiǎng)情況、信用等級(jí)、興趣愛(ài)好、求職意向等300余項(xiàng)基本信息及個(gè)人招聘、音視頻等內(nèi)容。截至目前，已有12萬(wàn)名畢業(yè)生將照片或視頻內(nèi)容給用人單位選擇。

　　另外，全省各高校將推薦50名優(yōu)秀畢業(yè)生，由組委會(huì)向參會(huì)企業(yè)全程重點(diǎn)推薦。

　　亮點(diǎn) 可上網(wǎng)視頻面試

　　云南藝術(shù)學(xué)院09屆畢業(yè)生小呂，想找一份演員或主持人的工作。幾天前，她通過(guò)該網(wǎng)站發(fā)布了一段視頻簡(jiǎn)歷。制作這樣的簡(jiǎn)歷不僅不用花錢(qián)，還能通過(guò)視頻短片將自己的語(yǔ)言表達(dá)能力展示給用人單位。如果進(jìn)入面試階段，小呂可通過(guò)遠(yuǎn)程視頻的方式，在線與用人單位“面對(duì)面”交流，接受提問(wèn)與考核。

　　不過(guò)，想進(jìn)入面試階段并不簡(jiǎn)單。據(jù)省畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，系統(tǒng)會(huì)幫助用人單位對(duì)有意向的求職者進(jìn)行篩選，“如果有1萬(wàn)人同時(shí)競(jìng)爭(zhēng)1個(gè)崗位，系統(tǒng)就會(huì)根據(jù)用人單位再次提出的選拔條件進(jìn)行二次篩選，如果候選人仍然很多，系統(tǒng)會(huì)再次根據(jù)條件進(jìn)行篩選，最后可能只剩下100余人，用人單位才會(huì)通知求職者參加面試。”

　　建議 不要無(wú)目的亂投簡(jiǎn)歷

　　只要點(diǎn)一個(gè)鍵就可以把簡(jiǎn)歷投出，所以很多求職者就會(huì)不管是否合適，投了再說(shuō)。對(duì)此，相關(guān)人士稱(chēng)，系統(tǒng)會(huì)根據(jù)用人單位上報(bào)的用人需求和求職者的個(gè)人情況，進(jìn)行一對(duì)一的配對(duì)。而亂投簡(jiǎn)歷會(huì)給用人單位帶來(lái)壓力，導(dǎo)致難以篩選。他提醒求職者只投適合自己的崗位，而且不要重復(fù)投遞，以免增加用人單位的負(fù)擔(dān)，造成不好的印象。

　　支招 刷新簡(jiǎn)歷要勤快

　　在網(wǎng)上求職過(guò)程中，不管是遞交書(shū)面簡(jiǎn)歷還是電子簡(jiǎn)歷，有針對(duì)性地投遞是第一要素。要針對(duì)自己的職業(yè)定位與生涯規(guī)劃選擇真正適合你的崗位，同時(shí)還應(yīng)針對(duì)特定的崗位設(shè)計(jì)針對(duì)性版本的簡(jiǎn)歷。

　　另外，要勤快地對(duì)自己的簡(jiǎn)歷進(jìn)行刷新。當(dāng)招聘人員在搜索人才時(shí)，符合條件的簡(jiǎn)歷通常都是按刷新時(shí)間順序排列的，而他們一般只會(huì)看前面一兩頁(yè)。因此每次登錄，最好都刷新簡(jiǎn)歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被找到。(劉超)