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            企業(yè)看上大學(xué)生"作業(yè)" 浙大辦管理解決方案大賽

            2008年09月23日 17:52 來源:錢江晚報 發(fā)表評論

              萬學(xué)海文教育集團剛剛投入運行一套新的“教員招聘、培訓(xùn)及績效考核系統(tǒng)”;浙江省旅游局上月底剛評審?fù)甑摹墩憬」衤糜涡蓍e發(fā)展綱要》,這兩份東西居然都是浙大學(xué)生的“習(xí)作”。

              這兩份“習(xí)作”都出自浙大管理學(xué)院學(xué)生之手。他們報名參加了學(xué)院組織的首屆管理解決方案大賽。這次比賽共有28支隊伍、100多人參加。學(xué)院給了他們600~3000元不等的資金,他們就分別進入各企業(yè)進行實地調(diào)研,為企業(yè)的難題提出一些解決方案。

              其中“遠達”團隊制定的就是“萬學(xué)海文教員招聘、培訓(xùn)及績效考核系統(tǒng)”,萬學(xué)海文已經(jīng)運用此系統(tǒng)招聘并培養(yǎng)了兩批教員。公司人力資源系統(tǒng)也跟著借鑒“遠達”團隊的方案,進行了調(diào)整和優(yōu)化。

              07旅游管理團隊為浙江省旅游局制定了《浙江省公民旅游休閑發(fā)展綱要》,這個綱要在今年8月30日通過了由國家旅游局、省旅游局、省發(fā)改委等專家組成的評審會,被國家旅游局的一位司長譽為“全國第一個公民旅游休閑發(fā)展綱要”。

              此外,The Best Innovation Team團隊為浙江001集團設(shè)計的電動車市場解決方案等也已在企業(yè)投入運行,SIEMENS團隊的“西門子(杭州)高壓開關(guān)有限公司供應(yīng)商評價體系優(yōu)化項目”也得到了西門子(杭州)高壓開關(guān)有限公司的認可,他們將與SIEMENS團隊的同學(xué)一起進一步測試修訂方案的效果。(許燕 本報記者 俞熙娜)

             

            編輯:侯冬華】
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