6月30日上午8時半，離考試還有半個小時，中國農業銀行溫州市分行人力資源部副總經理陳祥溪和新澳啤酒有限公司董事長孫建林，已早早來到溫州大學城市學院，領取考卷和監考證，他們將為參與期末考試的40多個班級做監考巡查。用人單位作為監考官參與學校監考，這在省內高校中實屬少見。

　　學生稱像面試

　　其實這已是用人單位第二次進入城市學院參與期末監考了。

　　第一次監考是在6月20日，僅針對畢業班幾個考場，當時學校還向學生們打了“招呼”。

　　第二次，巡查的將是所有40多個考場。但學校沒有和學生再“打招呼”。

　　考試9時正式開始，兩名考官掛上監考證，檢查身份證、學生證、考場紀律，穿梭在兩幢教學樓之間，忙得不亦樂乎。

　　“比我預先想像的好，學生們的考試態度都非常嚴謹。”孫建林說，幾天前，他們企業剛為城市學院的學生們設立了獎學金。“但這里的學生素質到底怎么樣？我當時心里沒底。”孫建林說，親自監考一回，他更放心一點了。

　　06級工商管理2班劉斌是大三學生，下學年就要面對就業壓力了。他形容這場考試更像是一場特殊的面試，“感覺是又好奇又緊張，因為找工作已經迫在眉睫。”他說，同學們都知道用人單位的人隨時都會出現在考場外，“這也是一種面試啊，專業知識扎實不扎實、做人誠信不誠信，人家都看在眼里的。”

　　今后定期請“外人”監考

　　城市學院負責招生就業的馮方盛老師介紹，去年，學校也曾邀請家長代表監考大一學生的期末考試。“平時家長偶爾來看看孩子，校內情況也還是孩子說了算，但考試就不同了，學風如何、管理如何，孩子學習表現如何，更能體現出來。”

　　當家長參加監考成為慣例后，學校開始邀請用人單位來監考。

　　“以往，用人單位與學校的溝通僅在表面，學校人才的培養了解得不夠。”馮方盛說，這不僅對學生是種監督和促進，而且用人單位的考官還會給考試出點子。“比如，這次農行的監考人員就對大一學生的試卷提了意見，他們認為死板的知識點考察太多，希望能出一些靈活度大的題目。”

　　馮方盛還表示，邀請“外人”監考將作為一種管理模式固定下來。

　　(通訊員 章瑚 曉春 孫亞男 記者 楊影)