浙大城市學院主辦的第三屆創業與家族企業國際研討會昨天開幕。來自會議上的一個現象令人驚奇：許多辛辛苦苦創下一片基業的富爸爸們不急著讓子女接班，卻更期望他們去考公務員！

　　“考公”比“從商”輕松

　　浙大城市學院商學院副院長徐萍平發現了一個奇怪的現象：“很多學生對我說，家長希望他們考公務員，能有個穩定的職業。”正在現場聽家族企業傳承報告的歐伊仁，是城市學院工商管理專業大三學生，來自溫州鹿城。從他讀小學開始，他爸爸就在當地經營一家模具制造廠。雖然他爸爸讓他“棄理從文”讀管理，“可最后又對我說，最好去考一下公務員。”歐伊仁說，“我爸覺得從商太辛苦了，做公務員收入穩定，又沒那么累。”歐伊仁很少聽到父親在家里抱怨什么，“不過他和我談過，公司面臨一些管理問題。對外要承受客戶的埋怨，擺平方方面面的關系；對內又要管工人，我感覺他的精神壓力很大。也許他希望我能過得輕松些。”

　　談曉燕是城市學院國貿專業大三學生。上世紀90年代初，她父親是湖州一家國營企業的推銷員，后來下海自己創業，做成套機器設備的生產，至今已有三家工廠，一家連鎖店。“大一時，我爸爸就和我很認真地談過一次，他希望我最好考公務員。原因之一就是考慮到我是女孩子，做公務員比較安定。”談曉燕準備大四時先考公務員，“如果能考上好的職位，那也不錯。”

　　為積累人脈“考公”

　　不過“富爸爸”們的決定并不僅止于“找個輕松工作”那么簡單。談曉燕的爸爸最希望她考海關，“他覺得做出口是未來的趨勢，萬一再回頭做企業，那原來的工作經驗和熟悉的同事就會對企業有幫助。”談曉燕還有一個弟弟，如果她做公務員，弟弟接手企業，互相支持，那也是不錯的選擇。

　　歐伊仁原本不想考公務員，他覺得對年輕人來說公務員的工作太有規律。但最近他的想法有些松動。“我爸爸做我工作，說做公務員也是一種鍛煉，能積累廣泛的人脈關系，可以積累行政管理方面的知識和經驗。”私底下他打算先考，如果可能，做3~4年公務員，積累一些關系，再出來接手企業。

　　大三學生朱晨霏覺得有這么多人考公一定是有原因的。“在政府部門工作可以讓我擁有更多的社會經歷，接觸更多的人和事。”他把自己的想法告訴了父親，父親聽后十分支持他。

　　也許對其他人來說，考公務員是為了有份穩定的工作和不錯的收入，但對“富二代”們來說，這是一個兩全之策。(俞熙娜 戴笑笑 楊葉潔 陳虹）