面對(duì)激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)思維和方式也開始變化，或突發(fā)創(chuàng)意，或自降學(xué)歷，或甘愿“自投羅網(wǎng)”——

　　在北京，北方工業(yè)大學(xué)數(shù)學(xué)系0501班班長(zhǎng)王丹珂，成了名人。他把班上20多名同學(xué)“包裝”后放到淘寶網(wǎng)上“拍賣”，還起了個(gè)很時(shí)髦的網(wǎng)店名“我是班長(zhǎng)我的班”，并因此幫許多同學(xué)找到了工作。

　　現(xiàn)在，“不是他在找工作，而是工作在找他”。

　　一場(chǎng)持久不退的金融海嘯，讓就業(yè)市場(chǎng)需求銳減。面對(duì)激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)思維和方式也開始變化，或突發(fā)創(chuàng)意，或自降學(xué)歷，或甘愿“自投羅網(wǎng)”，大學(xué)生的這些另類求職舉動(dòng)，真可以說是各有各的“高招”。

　　好創(chuàng)意吸引眾多“買家”

　　王丹珂在3月10日開設(shè)淘寶網(wǎng)店鋪“我是班長(zhǎng)我的班”，店主名是自己名字的漢語(yǔ)拼音“wangdanke1”。第一批“掛拍”的15名同學(xué)，每人都貼了幾張個(gè)性鮮明的生活照，還有學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷，并“標(biāo)價(jià)”從2000元至3000元不等，算是月薪要求。

　　這種新穎的求職方式，引起都市類媒體極大關(guān)注。王丹珂一夜竄紅，用人單位也蜂擁而至。在挑挑揀揀之后，“群眾演員、賣保險(xiǎn)”之類的“項(xiàng)目買家”被淘汰，許多原本愁眉不展的同學(xué)，紛紛到相中的一些用人單位前去“試用”。因他們還有幾個(gè)月才能正式畢業(yè)，所以“試用”也正常。

　　據(jù)記者觀察，開張一個(gè)多月后，淘寶網(wǎng)店鋪“我是班長(zhǎng)我的班”依然有“買家”在出價(jià)，店主也依然客氣地在回應(yīng)，也許此時(shí)還有些同學(xué)沒有被“賣出”。

　　這是一個(gè)用另類創(chuàng)意求職成功的典型案例。好的創(chuàng)意可以讓求職大學(xué)生不再被招聘大會(huì)的茫茫人海所淹沒。

　　如此上崗猶如自投羅網(wǎng)

　　家在北京馬上就要從大學(xué)財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)的劉萍，一直幻想大學(xué)本科畢業(yè)后能進(jìn)入一家合資企業(yè)，起薪點(diǎn)不低于3500元。但金融危機(jī)讓她的美夢(mèng)破滅。她開始不再過分地追求“體面”的工資，只希望能找到一個(gè)合適的工作干著，不讓家長(zhǎng)著急。

　　劉萍在網(wǎng)上看到一家企業(yè)招會(huì)計(jì)，工資低得讓她實(shí)在不好意思，只是她所希望的三分之一。那家企業(yè)還限定只招大專畢業(yè)生。

　　但劉萍希望得到這個(gè)職位，她靈機(jī)一動(dòng)，將求職表中學(xué)歷一欄填上了“大專”。簡(jiǎn)單地考試過后，劉萍被錄取了。她后來(lái)了解到用人單位就是要壓低工資，才定出了 “大專”的限定條件。如果你的學(xué)歷更高，用人單位負(fù)責(zé)人會(huì)暗自歡喜，卻佯裝不知地給你一份低工資。這算是你自投羅網(wǎng)，有苦說不出。劉萍只能抱怨生不逢時(shí)。自降學(xué)歷雖然是找到了工作，卻丟失了一點(diǎn)兒說不出來(lái)的東西。

　　帶資實(shí)習(xí)代價(jià)有點(diǎn)貴

　　如果說劉萍的就業(yè)靠“靈機(jī)一動(dòng)”，那么，賈蘭的找工作就有點(diǎn)代價(jià)昂貴了。

　　賈蘭在大學(xué)是計(jì)算機(jī)專業(yè)的高材生，各種證書考了五六種，滿以為“手拿敲門磚，不愁金飯碗”，但她沒想到現(xiàn)在學(xué)計(jì)算機(jī)者“人滿為患”，工作并不好找。賈蘭從電話號(hào)碼簿上查到一家企業(yè)，就跑去主動(dòng)要求實(shí)習(xí)，心里想：“好好表現(xiàn)，幾個(gè)月后畢業(yè)了沒準(zhǔn)就能來(lái)這家企業(yè)上班。”

　　哪知老板門檻精，馬上提出要收實(shí)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)6000元。賈蘭覺得“太貴了”，怕交了6000元，最后還是“竹籃打水一場(chǎng)空”。老板說：“現(xiàn)在流行帶資上崗，你不信去別家問問。實(shí)習(xí)期滿可以和你簽三年合同。不交錢，我們就不接收你實(shí)習(xí)。交了錢，實(shí)習(xí)期滿后，如果你不愿在我們這兒就業(yè)，我們可以多次推薦你到其它企業(yè)聯(lián)系就業(yè)。”

　　賈蘭一打聽，這樣的情況還真不少。老板們特別會(huì)算賬，收6000元可以頂三個(gè)月工資；在此前“實(shí)習(xí)”三個(gè)月還可以不發(fā)工資，等于白用她干半年工作。過去，國(guó)家規(guī)定招工不得收取保證金；現(xiàn)在，這筆錢變成了“實(shí)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)”。

　　國(guó)家無(wú)法禁止收實(shí)習(xí)費(fèi)，企業(yè)就鉆政策的空子。這點(diǎn)，賈蘭雖然是看明白了，但目前還在無(wú)奈地“實(shí)習(xí)”，要7月份畢業(yè)后才能按約定拿到工資。“這就算是投資就業(yè)的新門道吧！誰(shuí)讓工作這么難找呢？”賈蘭真的很無(wú)奈。

　　另類求職也要提高警惕

　　今年全國(guó)高校畢業(yè)生多達(dá)611萬(wàn)，加上過去三年的未就業(yè)畢業(yè)生數(shù)量480萬(wàn)人，今年需要就業(yè)的大學(xué)生總數(shù)逾1000萬(wàn)。因此，對(duì)于大學(xué)生就業(yè)問題，社會(huì)十分關(guān)注。

　　北京市西城區(qū)法律援助中心律師郭興昌日前對(duì)記者表示：即將畢業(yè)的大學(xué)生不管用什么方式求職，一定要簽訂勞動(dòng)合同，一旦發(fā)生糾紛就可以證明自己和用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。否則，用人單位否認(rèn)曾雇用過你，就很麻煩。

　　據(jù)郭興昌分析：初入職場(chǎng)的大學(xué)生，容易盲動(dòng)，不計(jì)后果。如果這樣的話，最容易落入用人單位的圈套，經(jīng)常會(huì)發(fā)生拖欠工資等事情，所以“另類求職”也要提高警惕。特別是大學(xué)生們不要向用人單位無(wú)條件妥協(xié),不要默許勞動(dòng)合同中寫上許多對(duì)自己不利的內(nèi)容，否則后患無(wú)窮。

　　此外，郭興昌認(rèn)為大學(xué)生求職時(shí)張揚(yáng)個(gè)性，有利有弊。容易吸引眼球，但要恰如其分，否則會(huì)適得其反。特別是不要急于求成，要多跑幾家，對(duì)比哪家條件更優(yōu)越。 “當(dāng)然，挑花了眼也不好。”根據(jù)就業(yè)形勢(shì)，將薪酬標(biāo)準(zhǔn)調(diào)低一些是符合當(dāng)前實(shí)際情況的，但也不能眼看是個(gè)陷阱還硬往里跳。

　　本報(bào)記者 丁國(guó)元