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              生存壓力大心理問題多 海歸博士無端毆打老人
            2009年04月09日 10:39 來源:廣州日報 發表評論  【字體:↑大 ↓小
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              海歸,一個光鮮的稱呼,一個令人羨慕的群體,在許多人眼中就是“知識”與“榮譽”的代名詞。而在海歸“云集”的深圳,近來海歸們卻屢出“狀況”:3月 15日,一位從日本留學歸來的年輕女子在坂田街道雅園路16號樓跳樓自殺,據警方調查,其自殺的原因疑為工作難找,不堪生活重負;3月28日,78歲的高齡老人張亞機在路過蛇口招商路西米蘭公寓停車場時,莫名遭到一名醉酒男子毆打,造成骨折,而這名男子竟是留學韓國多年的海歸博士。

              在警方的隨后調查發現,該男子打人的原因仍是沒有找到工作,理想與現實差距太大……

              現狀透視

              每年新增海歸千余人

              深圳一直是國內最吸引海歸的城市之一。來自深圳市引智辦有關數據顯示, 在最近5年,深圳新增“海歸”隊伍的人數一直維持在千名左右,其中碩士及以上學歷歸國人員總數為4660人, 占歸國人員總數的78%以上。

              之所以如此多的海歸人士懷有“深圳夢”,不外乎深圳具有良好創業環境以及多元的文化和寬容的城市氣質。據統計,海歸”中有30%的人都是沖著創業來深圳的,海歸在深圳的創業比例之高位于全國首位。

              吸引力正在下降

              盡管如此,深圳在吸引歸國留學生方面卻面臨著“零速度”的尷尬。

              王欣在英國修讀了三年的工商管理,回國前便將創業地點定在了深圳。可是,在深圳工作半年后,王欣最近決定“北上”,跳槽到了上海另外一家外資公司。“深圳的國際化程度還沒達到我所期望的地步,在國際交流方面還存在一些障礙。”

              記者在調查中發現, 除了國際化程度不夠外,生活節奏快、成活成本高、生活氛圍不夠成為多數海歸“出走”的主要原因。

              而與此同時,上海、北京等國內其他城市近年來在吸引“海歸”方面的成效驚人。以上海為例,預計兩年后歸國留學生人數將達到10萬人,這個數字將是深圳的近10倍。

              聲音:

              在深圳身與心都有壓力

              畢業于法國巴黎二大、獲傳媒碩士的sara則告訴記者,“此前也考慮過深圳,畢竟作為海濱城市氣候較好,且靠近香港,但是不得不承認還是北京上海好的工作機會多得多”。

              而深圳生活成本較高也是sara考慮的因素之一。“以最基本的公共交通為例,北京的公交車刷卡才4角,地鐵全程兩元,而深圳公交至少貴5倍,地鐵票價也較高。”她說,“從吃來說,深圳總體也比北京貴很多。如果有能力去選擇,當然寧愿選擇生活成本較低、而發展機遇更大的城市”。

              小石畢業于美國紐約大學的法學院,其去年9月份回國后比較幸運投了為數不多的簡歷便找到一份律師行業的工作。然而她說,“跟前幾年畢業的師兄師姐們找到的同等職位的工作相比較,薪水大致降了三成”。

              她告訴記者,受金融危機影響普遍感覺身邊同學工作明顯難找,“如果沒有工作經驗的海歸,都會很快降低心理期望的吧”。她說,深圳的魅力在于年輕、先進、活躍,不排外,讓人有歸屬感。但是她同時覺得深圳缺乏悠久的歷史。

              至于部分人出現的心理危機,她認為“可能是周圍人期望太高,所以導致了更大的壓力”。

              專家視點

              海歸更容易引發心理問題

              深圳康寧醫院心理咨詢師位照國告訴記者,因為期望值過高,海歸出現心理問題的幾率很大,做出過激行為也不在少數。

              就深圳海歸博士打人這個事件來分析,至少折射出當下社會中突出問題:競爭激烈,個人所承受的心理壓力明顯增加;個人的行為方式的靈活性和可塑性決定了個人在承受挫折壓力時的適應程度。

              位照國建議,海歸要放下包袱,擺平心態,放棄“海歸”等于“成功”的觀念。

              其次,在遇到心理障礙時,要學會尋求支持,把自己的內心痛苦適當地向家人親友傾訴,爭取獲得家人的支持。

              再次,調整目前的生活節律,增加事業工作之外的生活娛樂活動。

              最后,如果感到情緒問題嚴重,應盡快尋求專業心理機構的幫助。  文/記者阮曉光、鮑文娟、廖嘉明

            【編輯:侯冬華
              ----- 教育新聞精選 -----

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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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