南開六學(xué)子調(diào)查

　　調(diào)查顯示：“二本”就業(yè)率不如“三本”

　　雖然已加入“保研族”，南開大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生馬寶鵬還是對找工作產(chǎn)生了好奇。這名在學(xué)院團委擔(dān)任“就業(yè)助理”的大學(xué)生很想知道，傳說中的金融危機，離同學(xué)們到底有多遠？

　　過去的兩個多月里，馬寶鵬和5名南開學(xué)生到天津14所大學(xué)開展調(diào)查，完成了一份64頁、4萬余字的《金融危機下大學(xué)本科生就業(yè)情況調(diào)查報告》。

　　在南開大學(xué)濱海開發(fā)研究院常務(wù)副院長、經(jīng)濟學(xué)家周立群的指導(dǎo)下，學(xué)生們還將調(diào)查報告送到了天津市領(lǐng)導(dǎo)的辦公桌上。

　　“金融危機下大學(xué)生就業(yè)形勢”課題組由馬寶鵬、趙昕達、米坤義、王琳卡、杜德瑞、郝博淵6名同學(xué)組成，他們來自南開大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院、周恩來政府管理學(xué)院，均為三、四年級本科生。

　　就業(yè)難是金融危機惹的禍

　　問卷調(diào)查是在2008年12月中旬開展的。

　　南開大學(xué)課題組向當(dāng)?shù)?4所學(xué)校的2009屆本科畢業(yè)生發(fā)放了1240份抽樣調(diào)查問卷，收回有效問卷1031份，有效率為 83.15%。

　　為了反映問題更加全面，他們從各類院校和各個專業(yè)選取的樣本比例，均符合這一屆學(xué)生當(dāng)初的招生分布情況。

　　其中，南開大學(xué)、天津大學(xué)、天津醫(yī)科大學(xué)是“211工程”重點建設(shè)高校，即俗稱的“一本”，天津師范大學(xué)、天津理工大學(xué)、天津工業(yè)大學(xué)、天津科技大學(xué)、天津財經(jīng)大學(xué)、天津外國語學(xué)院、天津音樂學(xué)院、天津城建學(xué)院、天津農(nóng)學(xué)院是普通院校，即“二本”，天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院、天津商業(yè)大學(xué)寶德學(xué)院屬于獨立學(xué)院，即“三本”。

　　調(diào)查的內(nèi)容主要是應(yīng)屆本科畢業(yè)生在金融危機前的畢業(yè)規(guī)劃、金融危機對就業(yè)預(yù)期的影響等。

　　截至2008年12月，受訪者中有6.98%的學(xué)生已經(jīng)保研，考研的占27.93%，考公務(wù)員的占8.24%，準備出國的占7.08%，找工作的占43.26%，創(chuàng)業(yè)的占5.43%，其他去向的為1.07%。

　　課題組將就業(yè)學(xué)生分為“已簽約”、“未簽約”、“未找到工作”3類，一是已與用人單位簽約，二是得到用人單位的接收意向，但尚未簽約，三是尚未得到任何用人單位的接收意向。

　　截至調(diào)查時，446個就業(yè)學(xué)生中“已簽約”25人，占5.61%，“未簽約”55人，占12.33%，“未找到工作”的有366人，占82.06%。在這些學(xué)生中，就業(yè)難已經(jīng)成為共識，93.94%的人認為找工作“非常困難”、“比較困難”或“一般困難”。

　　而在就業(yè)困難原因的調(diào)查中，被認為最多的依次是“金融危機影響”(64.35%)，“畢業(yè)生人數(shù)太多”(63.23%)、“所學(xué)專業(yè)受限”(33.86%)、“就業(yè)信息不足”(31.61%)、“個人能力限制”(28.48%)、“其他原因”(2.24%)。

　　課題組認為，由此可見畢業(yè)生人數(shù)太多使得就業(yè)市場上供大于求，以及金融危機造成的企業(yè)縮減用人計劃，是學(xué)生眼中導(dǎo)致就業(yè)困難的普遍原因。將“畢業(yè)生太多”和“金融危機影響”列為最主要原因的，分別占32.29%和32.06%。

　　根據(jù)調(diào)查，經(jīng)濟學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科的就業(yè)方向是受金融危機影響最嚴重的，因而這些學(xué)科的學(xué)生普遍認為就業(yè)難的罪魁禍首是金融危機。其他學(xué)科的學(xué)生則由于就業(yè)方向等原因，受金融危機影響相對較小。

　　不再有人期待5000元以上月薪

　　課題組發(fā)現(xiàn)，金融危機之后，改變畢業(yè)規(guī)劃的學(xué)生有186人，占保研學(xué)生之外人數(shù)的19.40%，平均每5個人就有1個在金融危機爆發(fā)之后做出了改變。

　　這些同學(xué)中，除了家庭或同學(xué)朋友影響、個人興趣變化等因素帶來的改變外，選擇因受金融危機影響而改變畢業(yè)規(guī)劃的比例最多，達到53.48%，并有45.99%的學(xué)生把金融危機作為他們規(guī)劃改變的頭號原因。

　　金融危機爆發(fā)后，學(xué)生中考研的比例增加了2.92%，打算出國的比例減少了1.46%，自己創(chuàng)業(yè)的比例減少了1.35%。考公務(wù)員和有其他打算的比例略有增加，而找工作的比例只是略有降低。

　　馬寶鵬認為，大部分學(xué)生能夠理性地對待金融危機對畢業(yè)規(guī)劃的影響，并且在心理上較好地承受了金融危機的沖擊，但是金融危機客觀上仍然迫使部分學(xué)生改變了畢業(yè)規(guī)劃。

　　就業(yè)學(xué)生中認為金融危機“非常影響”工作預(yù)期的占19.73%，“比較影響”的占35.87%，“一般影響”的占26.91%，“ 影響較小”的占13.45%，“完全沒影響”的占0.45%，“不清楚”的占1.79%。也就是說，超半數(shù)學(xué)生的就業(yè)預(yù)期因金融危機做了較大調(diào)整。

　　馬寶鵬對記者說，找工作主要考慮單位類型、工作地區(qū)、薪酬情況、其他待遇等方面，因此課題組從這4方面設(shè)計了問題。

　　調(diào)查結(jié)果顯示，56.50%的學(xué)生調(diào)低了自己對薪酬情況的預(yù)期，42.15%的學(xué)生調(diào)低了單位類型預(yù)期，42.15%的學(xué)生調(diào)低了其他待遇預(yù)期，24.89%的學(xué)生調(diào)低了工作地區(qū)預(yù)期，50.45%的學(xué)生調(diào)低了總體預(yù)期。

　　改變最明顯的是薪酬方面。“未找到工作”的學(xué)生里，金融危機前4.37%的人預(yù)期月薪在1000元以下，32.79%的人預(yù)期月薪為1001~2000元，48.09%的人預(yù)期月薪為2001~3000元，11.20%的人預(yù)期月薪為3001~4000元，2.19%的人預(yù)期月薪為 4001~5000元，0.55%的人預(yù)期月薪在5001元以上。

　　金融風(fēng)暴后，他們的預(yù)期也隨之縮水。預(yù)期月薪在1000元以下的增加到了9.84%， 1001~2000元之間的增加到 61.75%，2001~ 3000元之間的降為22.95%，3001~4000元的降為3.83%，4001~5000元降為0.55%，期待 5001元以上的，則一個也沒有了。

　　有45.63%的“未找到工作”的學(xué)生表示金融危機之后對于單位類型的預(yù)期降低了。外資企業(yè)原本與國有企業(yè)、事業(yè)單位、民營企業(yè)相比，是最受他們歡迎的單位類型，但金融危機之后選擇外企的比例由45.63%下降到29.23%，由最高降到為最低。偏好民企的比例，則由金融危機發(fā)生之前的30.33%增長至40.98%，由最低升為最高。

　　課題組認為，這一方面是由于未找到工作的學(xué)生對自身現(xiàn)狀的認識，希望選擇競爭相對小一些的招聘企業(yè)，另一方面也是由于外資企業(yè)在待遇以及未來發(fā)展上的吸引力下降。

　　“就業(yè)預(yù)期變化，在危機前后有個曲線特別有意思，沒有找到工作的同學(xué)，金融危機后慢慢調(diào)整預(yù)期，調(diào)整到了跟已找到工作但還沒簽約的人一樣的水平。”馬寶鵬對記者分析。

　　南開學(xué)生的調(diào)查報告中，3幅“不同簽約情況學(xué)生月薪預(yù)期比較”曲線圖對比鮮明。在金融危機之前，“已簽約”、“未簽約”、“未找到工作”3類學(xué)生的預(yù)期月薪曲線走勢大致相同，都有超過40%的學(xué)生期望月薪在2001~3000元之間，比例隨著期望月薪的增加或減少而逐漸遞減。

　　而在比較“已簽約”和“未簽約”這兩類已找到工作的學(xué)生時，曲線發(fā)生了明顯變化。“已簽約”學(xué)生實際月薪大多分布在 2001~2000元和2001~3000 元之間，“未簽約”學(xué)生的曲線更加陡峭，有接近60%的人將拿到的實際月薪是1001~2000元。

　　馬寶鵬說：“也就是說，沒找到工作的這些人的預(yù)期，已經(jīng)降到了市場實際水平，已經(jīng)接近了心理預(yù)期的底線了。這有利于他們找到一份工作，達到自己的期望值。”

　　“二本”就業(yè)率暫時不敵“三本”

　　馬寶鵬還告訴記者，調(diào)查中發(fā)現(xiàn)了一個有趣的現(xiàn)象，“二本”院校的就業(yè)率反而低于“三本”院校。

　　根據(jù)2008年12月中旬的調(diào)查，重點大學(xué)中找到工作的學(xué)生比例最高，“已簽約”與“未簽約”的學(xué)生達到了計劃就業(yè)學(xué)生的35.29%，“二本”和“三本”則分別是12.70%和20.98%。

　　事實上，根據(jù)調(diào)查，重點大學(xué)考研率高達33.14%，保研和出國的學(xué)生比例也遠高于其他類型的學(xué)校。獨立學(xué)院找工作的學(xué)生占絕大多數(shù)，創(chuàng)業(yè)比例相對較高，讀研的比例極低。“二本”院校介于兩者之間。“這也意味著不同學(xué)校類型的學(xué)生面臨著不同的就業(yè)壓力與競爭。”

　　課題組發(fā)現(xiàn)，金融危機對各類學(xué)校學(xué)生就業(yè)預(yù)期的影響深度是不同的，對一般大學(xué)影響尤大。重點大學(xué)中，認為金融危機對自己的就業(yè)預(yù)期影響“非常影響”或“比較影響”的學(xué)生僅有37.26%，其他全日制大學(xué)和獨立學(xué)院的相應(yīng)比例分別為53.96%和65.03%。他們認為，這是因為重點大學(xué)的學(xué)生自身素質(zhì)較高，就業(yè)競爭力較強，受到金融危機的沖擊相對較小，顯得更加冷靜和自信，找到工作的學(xué)生比例較高，就業(yè)預(yù)期也降低較小。

　　為什么在這次調(diào)查中“二本”的就業(yè)率反而不敵“三本”？課題組走訪了5所高校的學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)部門，在訪談中得知，獨立學(xué)院學(xué)生的就業(yè)預(yù)期相對較低，更容易實現(xiàn)就業(yè)，而且獨立學(xué)院中家境較好的學(xué)生較多，家庭因素可以幫助一部分獨立學(xué)院學(xué)生解決就業(yè)問題。

　　課題組提醒說，相對而言，“二本”院校的學(xué)生就業(yè)處境最為艱難，陷入了“高學(xué)歷、低就業(yè)率”的陷阱。而在全部本科畢業(yè)生中，“二本 ”院校畢業(yè)生人數(shù)最多，就業(yè)壓力最大，其狀況的好壞直接關(guān)系到整體就業(yè)形勢，解決好這部分學(xué)生的就業(yè)問題，是畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的重中之重。

　　如果初始規(guī)劃未能實現(xiàn)，超過40%的人選擇找工作。這意味著，考研、出國、考公務(wù)員、創(chuàng)業(yè)失利的學(xué)生，將在2009年成為就業(yè)大軍的新成員。課題組預(yù)測，2009年第一個待業(yè)高峰將出現(xiàn)在4月份。

　　在寫給天津市政府的報告中，南開大學(xué)學(xué)生課題組列出的畢業(yè)生對政府的主要訴求有：開辟就業(yè)通道，拓展創(chuàng)業(yè)空間；設(shè)立“學(xué)士后流動站”和“見習(xí)基地”，錯開就業(yè)高峰期；為在中小城鎮(zhèn)、西部地區(qū)就業(yè)的學(xué)生提供實實在在的政策支持；為未找到工作的學(xué)生提供有效救助服務(wù)。

　　他們開門見山寫了一段概括性說明：“本調(diào)查結(jié)果表明，多數(shù)畢業(yè)生能夠理性調(diào)整就業(yè)規(guī)劃，但就業(yè)待遇預(yù)期已接近心理底線，信心恐慌開始出現(xiàn)。待業(yè)高峰將出現(xiàn)在4月份。伴隨畢業(yè)倒計時，畢業(yè)生的就業(yè)信心和心理防線極易崩潰，若大批畢業(yè)生閑置，極易引發(fā)其他社會問題。” 本報記者 張國