中新網2月26日電 人力資源和社會保障部就業促進司副司長王亞棟在接受中國政府網的訪談時指出，高校畢業生的就業形勢日益嚴峻，不光學生和家長壓力大，政府壓力也很大，存在包括畢業生就業供需不匹配的矛盾突出等問題。

　　王亞棟表示，當前和今后一個時期，高校畢業生數量繼續增加。受國際金融危機影響，企業對新增勞動力的需求減少，高校畢業生就業壓力加大，形勢嚴峻。導致就業總量矛盾和結構性矛盾加大。

　　王亞棟指出，當前高校畢業生就業存在的主要問題可概括為“一增一減，兩個不暢通，兩個不適應”，具體表現包括三方面：

　　一是高校畢業生供給總量持續增加，達到近年來的最高值。2009年高校畢業生總量將達610萬，約占城鎮新成長勞動力總量的一半以上。另外，由于有一批學生當年畢業后未能及時就業，歷年累積，今年要求就業的高校畢業生達到700萬人以上。與此同時，高校畢業生需求數量減少。受國際金融危機影響，企業用人需求總量減少，可供給高校畢業生的就業崗位將進一步減少。

　　二是高校畢業生就業渠道不暢。一方面，畢業生到非公有制企業就業渠道不暢通。受現行戶籍、人事檔案管理、社會保險、干部身份等制度的制約，高校畢業生從非公有制企業到國有企業、機關事業單位的流動存在不少困難，畢業生到非公有制企業就業積極性不高。一些中小企業管理不規范，制度不健全，難以吸引和留住高校畢業生。部分高校畢業生受傳統就業觀念影響，也不愿意去非公有制企業。另一方面，城鄉基層對高校畢業生有較大需求，但由于相關政策和制度尚不完善，大學生下基層就業的渠道也有待進一步暢通。

　　三是高校畢業生就業供需不匹配的矛盾突出。一方面，部分學科專業結構設置與人力資源市場需求脫節的問題尚需進一步解決。另一方面，畢業生就業期望與現實的用人需求、畢業生就業能力與崗位要求也不完全匹配。 (據中國政府網文字直播整理)