北大在就業指導中重點排查五類人 交大為推銷畢業生展開密集“公關”

　　本報訊　為了應對緊張的就業形勢，北京各高校新學期伊始用不同的方法為應屆畢業生“支招”。北大在就業指導中將重點排查五類人群，交大為推銷畢業生展開密集“公關”。

　　從新學期第一周起，北大學生就業指導服務中心正式推行校系兩級就業工作例會制度，例會兩周舉行一次，由就業中心老師和院系就業工作負責老師共同參加，通報就業進展情況、交流就業工作經驗。據了解，北大2009屆應屆畢業生共有6200余名，目前校方已對畢業生完成了第一次就業情況排查。北大要求各院系進一步對五類重點人群排查和備案，這些人包括精英典型、意向去西部就業、意向去基層就業、意向當“村官”和有就業障礙的人群，以進一步開展“一對一”重點引導和幫扶。

　　北航近期召開了2009年就業工作會議，會上分析目前臨近春季碩士離校，要求指導老師了解每一名畢業生的狀況。北航根據本校的學科特點，鼓勵畢業生在國防系統單位就業，去國家主流行業骨干企業。

　　北科大特地組織了一次2009屆未就業畢業生座談會，參會人員主要有10名研究生代表、11名本科生代表以及9名就業指導專任教師。一名材料學院的研究生說，某些工科專業女生就業存在很多的社會障礙，這也是目前很多女生未能正常簽約的主要原因。學生們表示，希望學校能夠繼續為同學們提供就業實習等機會。

　　為了刺激經濟，國家將投巨資修建大量公路、鐵路。北京交通大學已為此展開“公關”，推銷本校的畢業生。從2月初起，交大的書記、校長等領導密集走訪武漢鐵路局和北京鐵路局等單位，交大與各鐵路局的合作框架都離不開“人才”，同時為學生爭取實習、社會實踐和就業的機會。

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　　清華導師幫學生就業 明年招生優先

　　本報報道 清華大學的多個院系近日提出要求，把研究生就業去向作為考核導師的指標之一，在幫助學生就業方面出力多、效果好的導師，在明年招生時將優先享受政策傾斜。

　　清華大學今年將有3500多名學生畢業，其中絕大多數是研究生。在校就業指導中心的敦促和鼓勵下，許多院系都陸續提出，要求導師在幫助學生就業方面出謀劃策，出人出力。導師要鼓勵畢業生到基層和祖國中西部地區工作，同時要多與對口的合作單位、地區進行聯系，為學生就業牽線搭橋。

　　清華就業指導中心強調，這是一個鼓勵性政策，而不是硬性要求。校方不會把這項工作與導師考核進行硬性掛鉤，畢竟教師有很多種類型，與社會單位、科研院所聯系多的導師為學生推薦工作有很多機會，但埋頭實驗室和教室的老師，在這方面可能資源并不多。

　　記者還了解到，早在上學期末，清華航天航空學院就向全院教師包括輔導員、講師和行政人員提出倡議，所有教師要千方百計幫助學生就業。在水木論壇上，很多清華學子對這一倡議表示“很感動”。關慶豐 雷嘉