北大在就業(yè)指導中重點排查五類人 交大為推銷畢業(yè)生展開密集“公關”

　　本報訊　為了應對緊張的就業(yè)形勢，北京各高校新學期伊始用不同的方法為應屆畢業(yè)生“支招”。北大在就業(yè)指導中將重點排查五類人群，交大為推銷畢業(yè)生展開密集“公關”。

　　從新學期第一周起，北大學生就業(yè)指導服務中心正式推行校系兩級就業(yè)工作例會制度，例會兩周舉行一次，由就業(yè)中心老師和院系就業(yè)工作負責老師共同參加，通報就業(yè)進展情況、交流就業(yè)工作經驗。據(jù)了解，北大2009屆應屆畢業(yè)生共有6200余名，目前校方已對畢業(yè)生完成了第一次就業(yè)情況排查。北大要求各院系進一步對五類重點人群排查和備案，這些人包括精英典型、意向去西部就業(yè)、意向去基層就業(yè)、意向當“村官”和有就業(yè)障礙的人群，以進一步開展“一對一”重點引導和幫扶。

　　北航近期召開了2009年就業(yè)工作會議，會上分析目前臨近春季碩士離校，要求指導老師了解每一名畢業(yè)生的狀況。北航根據(jù)本校的學科特點，鼓勵畢業(yè)生在國防系統(tǒng)單位就業(yè)，去國家主流行業(yè)骨干企業(yè)。

　　北科大特地組織了一次2009屆未就業(yè)畢業(yè)生座談會，參會人員主要有10名研究生代表、11名本科生代表以及9名就業(yè)指導專任教師。一名材料學院的研究生說，某些工科專業(yè)女生就業(yè)存在很多的社會障礙，這也是目前很多女生未能正常簽約的主要原因。學生們表示，希望學校能夠繼續(xù)為同學們提供就業(yè)實習等機會。

　　為了刺激經濟，國家將投巨資修建大量公路、鐵路。北京交通大學已為此展開“公關”，推銷本校的畢業(yè)生。從2月初起，交大的書記、校長等領導密集走訪武漢鐵路局和北京鐵路局等單位，交大與各鐵路局的合作框架都離不開“人才”，同時為學生爭取實習、社會實踐和就業(yè)的機會。

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　　清華導師幫學生就業(yè) 明年招生優(yōu)先

　　本報報道 清華大學的多個院系近日提出要求，把研究生就業(yè)去向作為考核導師的指標之一，在幫助學生就業(yè)方面出力多、效果好的導師，在明年招生時將優(yōu)先享受政策傾斜。

　　清華大學今年將有3500多名學生畢業(yè)，其中絕大多數(shù)是研究生。在校就業(yè)指導中心的敦促和鼓勵下，許多院系都陸續(xù)提出，要求導師在幫助學生就業(yè)方面出謀劃策，出人出力。導師要鼓勵畢業(yè)生到基層和祖國中西部地區(qū)工作，同時要多與對口的合作單位、地區(qū)進行聯(lián)系，為學生就業(yè)牽線搭橋。

　　清華就業(yè)指導中心強調，這是一個鼓勵性政策，而不是硬性要求。校方不會把這項工作與導師考核進行硬性掛鉤，畢竟教師有很多種類型，與社會單位、科研院所聯(lián)系多的導師為學生推薦工作有很多機會，但埋頭實驗室和教室的老師，在這方面可能資源并不多。

　　記者還了解到，早在上學期末，清華航天航空學院就向全院教師包括輔導員、講師和行政人員提出倡議，所有教師要千方百計幫助學生就業(yè)。在水木論壇上，很多清華學子對這一倡議表示“很感動”。關慶豐 雷嘉