“每月1800元,就干了”

　　金融海嘯襲擊全球,工作難找現象已見怪不怪。自降“身價”、涌入公務員大軍……全為謀得一職。“每月1800元,就干了”,來自廣東工業大學計算機系的林偉一臉無奈。記者昨日在南方人才市場了解到,高校畢業生期望薪酬一降再降,現在已經降至1800—2000元/月,高校畢業生今年要的真的不多。

　　企業稱難覓合心水人才

　　記者昨日10時來到南方人才市場發現,會場已經被求職者們擠得水瀉不通,只能挪動前進。不少學生倚在墻邊、蹲在地上吃力地填寫求職表。人才市場上人流增多,但不少企業表示較難尋求到合心水的人才。“你覺得自己有能力說服他人相信你嗎?”這是記者在廣州熙尚萊服飾有限公司招聘平臺上聽到的問題。該公司景姓負責人告訴記者,目前所有的應聘者并不是太理想。廣州熙尚萊服飾以招聘銷售人員為主,“我們公司是算提成,做得好工資就高。應屆畢業生在薪酬方面倒沒什么要求,主要是心態不怎么好”,景先生介紹,應屆畢業生沒有長久的工作經驗,在溝通能力上還是有所欠缺；而有經驗的應聘者又嫌底薪低,不愿意簽約。“別看來的人那么多,要找到真正合適的人才還是比較難啊”。

　　記者在走訪過程中發現,按提成制發放月薪的企業較少人問津,“明碼實價”注明工資的企業中即使大部分在1500—1800元/月,也依然大排長龍。記者隨機采訪了5位求職者,他們普遍認為現在經濟形勢不好,提成制工資波動性大,不如安安穩穩地找一份注明工資的工作。由此可見,受金融海嘯影響,大學生找工作以穩定為主。

　　大學生自降“身價”找工作

　　家住番禺的林偉是廣東工業大學計算機系的學生,去年畢業至今,一直未找到工作。“今天8點就起床,希望早點到,能找到一份工作”,半年求職未果,他更加珍惜每次的人才交流會。為了專心準備畢業論文和答辯,林偉去年年初并未與同學們一起投身于找工作的熱潮中。“當時同學們還好找工作,沒想到等我把論文寫好后就這樣了”,顯得有點失落的林偉告訴記者,班上47位同學在2007年年底開始找工作,去年3、4月前八成同學都已經找到了“東家”。為了支持弟弟上大學,他放棄了讀研究生念頭,原以為可以和同學們一樣順利地找到一份工作,卻偏偏遇上金融海嘯。去年4、5月份剛開始找工作時,期望薪酬是3000元/ 月,“有位同學進了一個大公司,一個月工資有5500元,其他同學都有3000—4000元/月,我現在只要求1800元/月”,同學們“高薪厚職”,自己卻為求得一職不得不自降“身價”,1800元/月的希望薪酬,比原來的下降了40%。除了尋求與自己專業對口的職業外,林偉還參加了國家、廣州市的公務員考試。“去年參加了國家公務員考試,可惜筆試沒過”,如今他參加了市考并進了面試,林偉略帶興奮地告訴記者現在正是備戰時期。“考了那么那么多次,終于有一次可以進面試了”。

　　來自湖南大學英語專業的小彭打算應征某貿易公司的業務員,可凳子還沒坐暖就沮喪地離開了該公司的招聘窗口。“又是要求經驗!”小彭長嘆一口氣,原來她“心有所屬”的幾家貿易公司都要求工作經驗。當問及希望薪酬時,她告訴記者,原來希望有2200元/月,現在 1800—2000元/月就滿足了。

　　隨后,記者采訪了幾位求職者,他們紛紛表示已經自降“身價”,起薪只要求1800—2000元/月。其中,實習經驗較多,實習單位相對較好的學生也只說希望薪酬達到2500元/月。

　　外來工薪酬1000—1200元/月

　　本科生自降“身價”也難以找到一份合心水的工作,外來務工人員的“身價”又如何?日前,人力資源市場為“廣州市春風行動2009”預熱,舉行了一場小型外來工專場招聘會。據統計,進場企業100家,提供崗位2500個,進場求職者達3000多人。人力資源市場中心主任張寶穎介紹,對于無技能的外來務工人員,企業提供的工資在1000—1200元/月的水平。“盡管企業用工減少,但制造業用工量仍是龍頭”,日前入場的企業中近五成與制造業相關。

　　張寶穎介紹,由政府主導的節后公益性招聘會在2月7日拉開帷幕,同時將啟動“春風行動”之萬場招聘會。7日當日,將有200多家企業進場,預計提供5000個崗位。

　　“廣州將展開113行動”,即從7日開始連開100場招聘會,有1萬家企業進場,提供30萬個崗位。張寶穎在接受記者采訪時表示,“113”行動覆蓋了非廣州市戶籍的外來務工人員、廣州市農村勞動力、應屆畢業生及廣州市戶籍失業人員等四類人群。

　　本報記者許蕾實習生吳艷瓏