雖俗語說“早起的鳥兒有蟲吃”，但節后趕早的求職者卻未必都能如愿。從本周末開始，滬上招聘會將陸續登場，僅本周六就有5場規模較大的招聘會。不過各場招聘會參加企業和提供崗位的數目普遍比往年同期大幅減少，甚至只有往年的一半。

　　為緩解就業壓力，讓更多的青年盡快走上見習崗位，相關部門正研究制訂細化的青年見習計劃操作方案，方案將涉及見習基地如何擴展等一系列問題，方案有望在近期公布實施。

　　鏈接：本周六(2月7日)部分招聘會

　　-上海體育館中高級人才專場漕溪北路1111號-上海體育場綜合人才招聘會天鑰橋路666號-虹口足球場綜合人才招聘會東江灣路444號-09年“迎新春”特色大型招聘會中山西路620號-浦東新區綜合人才招聘會張楊路1996號近苗圃路口

　　局勢

　　元宵未過求職者就蜂擁而至

　　滬西文化宮的“天天職場”主要為外來務工者和大專學歷以下人員提供職業中介，職位多為服務員、各類普通工人等。和往年不一樣，這里的職介所在上班首日就迎來大批求職者。這批人多是剛過完年，就匆匆趕來的外來務工者，其中不乏一些本科學歷求職者。“以往在元宵節后才會忙起來，今年上班第一天就接待了30多個找工作的。”一名職介所工作人員說道，現在提供的崗位多是餐廳服務員、普通工人等，這些崗位待遇從原來月薪1200-1500元下降到現在1000元左右。

　　據了解，今年春節過后，大量失業和待業的人涌入大中城市，尋找新的就業機會。雅虎口碑網透露，近一周來各大城市租房信息瀏覽量看漲，其中，上海租房信息瀏覽量增長最快，比1月份平均水平高出48%，其中主要是各類求職者。

　　牛年招聘會規模“縮水”

　　招聘會一直是招聘市場的晴雨表。本周六，大中型招聘會有上海體育館中高級人才專場、上海體育場綜合人才招聘會、虹口足球場綜合人才招聘會、2009年“迎新春”特色大型招聘會、浦東新區綜合人才招聘會等。周日上海體育館和虹口足球場還會舉行招聘會，但規模比周六要小。

　　上海體育館、上海體育場本周六將同時舉行大型招聘會，預計參加招聘的企業達600多家。“去年這個時候，參加招聘的企業有1000 多家。”兩場招聘會組織方相關人士表示。按照慣例，春節后會迎來一輪招聘高峰，但今年企業招聘積極性明顯不高。“啟蒙人才”本周六也將在虹口足球場舉行一場200多家企業參加的招聘會，往年參加企業數目要再翻一倍。“啟蒙人才”李笑慧告訴記者，以往春節后不少大型外企會在虹口體育場開設招聘專區，但今年這樣的企業沒有出現。“投的簡歷一直在增加，崗位數卻增長不快。”前程無憂資深人力資源專家馮麗娟告訴記者，春節前企業招聘幾乎限于停滯，從2月1號開始，企業招聘才重新啟動。前程無憂數據庫中的新職位數現在每天增長約2成，而往年春節后每天新職位數最高會增長8成。“按照現在新職位數的增速，應聘者求職面臨的競爭將更加激烈。”馮麗娟說。

　　應對

　　今年有3萬個見習崗位，見習期最長可12個月

　　記者昨天從市人保局職介中心獲悉，為緩解就業壓力，讓更多的青年盡快走上見習崗位，相關部門正在根據已經出臺的《關于做好2009年上海高校畢業生就業工作的通知》，研究制訂細化的青年見習計劃操作方案，方案將涉及見習基地如何擴展等一系列問題，方案有望在近期公布實施。

　　市教委、市人保局日前下發的這一通知明確，將在2009年為高校畢業生安排3萬個見習崗位，見習基地擴展到約3000家。適當延長見習時間，最長可延長到12個月。見習期間由失業保險基金給予當年最低工資標準60%的生活費補貼，同時鼓勵各區縣或單位再給予見習畢業生一定的生活補貼。

　　據了解，見習已成為部分大學生“曲線就業”的捷徑。“見習應該說是兩全之策，單位不會因為招人不當而難以辭退員工，員工也不會因為單位招人的門檻過高而被湮沒。

　　專家：危機和勞動合同法給企業帶來雙重壓力

　　現在企業招聘減少，除了金融危機的影響，有專家認為《勞動合同法》的實施也給企業帶來壓力。市政協委員莊子群在經過調查后透露，現在很多企業都有這樣的困惑，就是想幫助國家減輕就業壓力，讓更多青年走上工作崗位，但又擔心一旦正式錄用員工，如果企業效益不好再辭退員工，就要付補償金。在目前金融危機的背景下，不少企業擔心經濟效益受影響而決定暫停招人。

　　莊子群認為，政府近期出臺的青年見習計劃，對于豐富失業青年的職業經歷，提高他們的技能，單位不敢輕易招人難題具有積極作用。

　　一名長期從事勞動政策法規研究的人士則希望，見習不應該只針對青年人，失業和缺乏技能的人士也可以參加見習，而且參加見習的人員補貼力度還應適當加大。只有這樣，才能吸引更多的失業人員加盟到見習計劃中來。