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              滬社會事業單位積極為畢業生開拓就業與見習崗位
            2009年02月01日 09:55 來源:解放日報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

              國際經濟金融危機下,諸多企業經濟效益下滑,招聘大學畢業生的崗位縮水或凍結。如此情形下,浩浩蕩蕩的大學畢業生可以有哪些“分流”途徑?

              近期,在市教委、市人力資源和社會保障局、市民政局、市衛生局等部門協同努力下,眾多社會事業單位想方設法“引水”,推出了“郊區鎮校教師計劃”、“醫療人才儲備計劃”、“街道、居委會見習計劃”等一系列舉措,廣納大學畢業生。

              “引水”,不只是解決部分大學生就業問題。教育、醫療、社區公共管理等社會事業單位與民生密切相關,大學生的加盟,將改善此類用人單位的人才結構,提升人才素質,從而促進上海民生事業更加優化。科學合理地“引水”,將獲得學生、用人單位、社會三方共贏的效果。

              多條“水渠”創造就業崗位

              自去年9月高校開學以來,市教委就密切關注大學生就業動態,與高校和相關部門積極溝通、協調。據市教委副主任張民選介紹:面對嚴峻就業形勢,許多區縣、部門和單位都想方設法幫助大學生就業。如閔行、楊浦、浦東等區專為大學生開人才招聘市場;市衛生局主動提出吸納畢業生的方案;許多街道的負責人幫著出謀劃策,積極挖潛……

              多方合力“開渠”,為畢業生創造就業崗位。市教委的“郊區鎮校教師計劃”,要招聘1800名高校畢業生到上海郊區鎮校任教。這一“計劃”已實施了數年,今年崗位數遠多于往年。為了更體現“引水”效果,還有一系列鼓勵政策:應屆畢業生到郊區鎮校任教的,可獲市政府助學獎學金;可獲最高3萬元的資助津貼;在評專業技術職務等方面給予傾斜;非上海生源畢業生辦戶籍有政策傾斜……

              醫療衛生系統反復調研和論證后,開辟了兩個“池子”來引水。其一,本市將在郊區新建5所三級甲等醫院,計劃三年內招聘2000名醫療人才,今年將招聘500名應屆醫科畢業生,先在市區大醫院培訓;其二,社區衛生服務中心需要大量全科醫生,爭取新增一兩千個崗位。上海中醫藥大學學生工作部部長夏文芳說,“我們學校五年制畢業生和此類崗位很對口。學校計劃在2月底,把各區縣衛生局的相關人士請來,介紹社區衛生服務中心的崗位需求;我們則介紹畢業生情況,幫助學生順利分流。”據介紹,2009屆上海高校醫科畢業生有了這兩個“池子”,就業問題基本能解決。

              開辟見習基地是又一種“引水”模式。今年,上海高校畢業生職業見習基地擴展到約3000家,見習規模約3萬人;見習基地的“增量”大都由事業單位提供。如街道、居委會等基層社會公共服務部門將提供5000個見習崗位。見習期最長可至12個月。見習期間由失業保險基金給予畢業生當年最低工資標準60%的生活費補貼,同時鼓勵各區縣或單位再給予見習畢業生一定的生活補貼。

              “引水”為民生事業注入新活力

              “引水”,將為上海社會民生事業發展,注入更多新活力。

              民生事業發展的一大“關鍵詞”———促進均衡。上海郊區400所村衛生室標準化改造于去年完成,但醫療人才結構如何“改造”?由于人才缺乏,郊區社區衛生服務中心、村衛生室醫療人員不少是中專層次,難以滿足群眾求醫的需要。引入一批醫科五年制畢業生當全科醫生,就可以幫助農民實現“小病不出村”的愿望。同樣,教育方面,上海為應對幼兒入園高峰,今年將完成60所幼兒園建設任務,其中郊區50所。通過“郊區鎮校教師計劃”,郊區可解決幼兒園師資緊缺之憂,還可以挑選到一批高素質的新教師。

              基層社會公共服務部門,與民生有著千絲萬縷的聯系。印象中,街道、鄉鎮、居委會、村委會干部,大都是由老媽媽、老伯伯擔任。從去年夏天開始,上海鼓勵和扶持大學畢業生到社區基層工作,一批年輕的大學生居委會干部已上崗半年。虹口區廣中街道如今有20多位大學生居委會干部,這批具有計算機才能的年輕干部,提升了居委會的辦公自動化水平;他們有創意,有組織能力,把各類活動開展得有聲有色。今年,隨著一大批畢業生"流入"居委會、街道見習或就業,帶去的將是勃勃生氣。

              觀念轉變才能"好水"流基層引人才之"水",流入郊區農村、流入基層單位,一頭連著就業崗位的拓展,另一頭連著畢業生就業觀念的轉變。

              早些年,大學畢業生擇業,總喜歡盯著坐辦公室、拿高薪水。如今,越來越多的大學生愿意到基層就業,在生產一線、田間地頭磨煉自我,增長才干。上海中醫藥大學2007屆畢業生中,去社區衛生服務中心工作的有58人,2008年達到124 人。全國醫療衛生系統先進個人薄海艷是位社區醫生,學校每年邀請她回母校上就業指導課。她用自己的成長經歷,鼓勵學弟學妹們到社區服務,告訴他們中醫在社區也大有作為。如今,薄海艷在中醫大已經擁有了一批"粉絲"。

              到基層單位工作,大有用武之地。上海師大畢業的王旭智,已在虹口區新虹居委會工作了半年。這次居委會的新年團拜會,由她策劃和組織。老式的磁帶被換上音響效果上佳的光盤;居民表演服進行統一設計;節目的串聯要流暢,節目銜接要精確計算時間……在這個20歲出頭的小姑娘統籌下,一臺節目辦得有聲有色,轟動一時。畢業于上海電機學院計算機專業的史海灝,憑借自己的專業特長,幫助黃山居委會提升了為民服務能力。現在,該居委會的老年人辦醫療報銷不用跑到社區事務受理中心了,小史通過網絡就可以"搞定"。

              越來越多的大學生和他們的家長形成共識:在高等教育大眾化、普及化的時代,大學畢業生應做好準備,從基層做起,一步一個腳印,開創美好前程。

            【編輯:侯冬華
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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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